加拿大另类政策中心提议，假如安省政府要整顿省内的社会服务，未来两年中需要斥资150亿元，以及向最富裕的省民和商户征收更多税。 这个左翼智囊团公开他们的另类财政预算案，促省政府焦点放在“已经濒临危险边缘”的社会福利服务。 联手编写预算案的麦健时(Hugh MacKenzie)说，安省的财政困难是由于减税，省政府的收入下降155亿元。 他强调安省陷入进退两难的境地，罪魁祸首不是医护支出，也不是联邦政府，而是减税。 新拨出的经费150亿元可以用来提高福利金，把每小时最低工资由7.46元增至10元，提供更多津贴房屋，增加讬儿名额，把拨给各层教育的经费提高，减低专上教育学费10%。 安省应该如何每年筹措80亿元应付较高支出呢？另类预算案建议政府把年入超过10万元人士的税率提高，把公司税率回复到2002年以前的水平、加菸草税、每公升汽油加税2仙，以及提高雇主缴付的保健费。

泰利．霍斯(Terry Fox)在25年前抗癌长跑，此创举已被公认为历史性的一刻。 现今医学研究工作方面的进展提高了许多常见癌症病患的存活率，但加国癌症病例的成长率仍然比人口上升的速率高。 加拿大防癌协会表示，加国应注重癌症防治工作，否则医疗保健系统将不胜负荷。 该协会指出，由于婴儿潮那一代将迈入人生中最容易得癌症的时期，再加上加国人口不断增加，因此自千禧年起加国的癌症病例增加的速率几乎是人口成长率的双倍。 防癌协会的干事洛根(Heather Logan)表示，上述两因素将使本国陷入癌症危机。 该协会预测今年新增的诊断病例将高达149,000宗，其中将有69,500名患者将不治。 协会指出，倘若现今趋势延续下去，未来30年内，570万名国人将罹患癌症，而270万人会因此而丧命。 当局必须抑制此趋势，否则医疗系统将承受莫大压力。 防癌协会呼吁政府每年投资5,000万元在全国防癌计划，该协会估计，此计划在未来30年内可使病例减少120万宗，并且使死亡人数降低40万。 在癌症病例中，有5成可事先避免，而上述计划将提倡降低致癌机率的行为，例如饮食健康、体重正常，以及多运动。 此计划面临最大挑战并非灌输国人生活健康的观念，而是创造出一个健康生活环境，使国人自然追求健康的生活方式，举例如学校应注重体育课程，从小培养运动习惯。 此外，有些地区新鲜蔬果价格是薯片与汽水的3、4，甚至5倍，有关当局必须从这些方面着手。

安省的大学教授们在最新报告中警告，假如省府未能增加以百万元计的大学教育拨款，藉以降低大学师生比例，安省的大学教育最终会沦为次等教育。 安省大学教授协会联盟在周一发表的报告中指出，安省大学教育早已排在全国榜末，而在大批教授将陆续退休的同时，升读大学的人数却是前所未有地大幅飙升，安省大学教育实在前景堪虞，实在很难与加国其他省份以及美国的大学相比。 报告指出，安省的大学教授与学生的比例平均是1与24，在加国各省大学排名榜末，远较协会所定1与15的最佳师生比例为高。 报告称，要在2010年达到该个最佳标准，就要增聘11,000名教授，即较现有教授人数多80%，至少需要7亿元经费，而当完成增聘人手程序后，每年的支出将会更多。 就算只是维持现状，省府在未来5年内亦要较现时的支出增加5%，以便聘请近2,650名教授。 协会会长杜萨(Michael Doucet)指出，是时候将专上教育列为首个拨款要项，安省未来经济和社会的良好发展，将有赖省府能否有这样的决心。 报告指出，目前大学一年班和二年班，每班人数逾100人的情况已经司空见惯，更有部份大学的每班学生人数逾500人，令教授根本无法为学生作个别指导。 报告称，教授是大学的血脉所在，他们肩负大学内教师、导师和研究人员的重责，学生能与教授有交流机会，是维持高质素教育的重要因素。 前安省省长李博今年2月在发表的安省大专教育检讨报告中敦促省府每年增加13亿元拨款，做能达到全国平均标准。 大学教授协会期望省府今春公布的财政预算案中，会增加3亿元大学拨款。 代表大学职员的加拿大公务员工会已开始发动要省府增加拨款的行动。 安省执政自由党政府正面对60亿元财赤，省长麦坚迪则一直向渥京施压，要求增加对专上教育的拨款，因为这是提高安省经济竞争力的关键所在。 麦坚迪最近曾公开表示，安省是加国的经济火车头，如今在大学拨款事上，却排在全国榜末，这绝不合理，因为安省给渥京上缴230亿元去支持其他省份获得更多拨款。 分析人员指出，要令安省大学回复未遭渥京和安省政府削减拨款时，即1995-96年1比18的师生比例，将需要增聘逾7,000名全职教授才成。

与加拿大人做生意的前景十分广阔。 不过，你得了解该国的进出口市场，同时还要知晓其“游戏规则”——— 何种商品有销路 加拿大以贸易立国，对外贸易占其GDP的60%以上。 加拿大人均生活水平较高，对商品品种的要求多、范围广，从普通的纺织品、服装、轻工商品、日用商品、家电产品到大型的机电产品等都有需要。 加拿大地处寒带，冬季较长，因此对冬季商品需求量较大，冬季服装，如羽绒服、滑雪服及与冰雪运动有关的器械，如冰鞋、滑雪板等在加都有很好的销路。 夏季，加拿大人喜欢露营、登山、游泳、骑自行车、垂钓、养花，因此，帐篷、运动鞋、游艇、帆船、气垫船、山地车、各种渔具、园艺工具等在加市场都有销路。 中国商品在加普遍受欢迎。 从中国对加出口的商品比例看，我们出口的主要商品是纺织品、服装、轻工商品以及部分机电产品。 从长远的观点来看，对加出口的商品结构应向机电产品和附加值高的产品方向发展，这样才能进一步拓展加拿大市场。 加、中各有什么稀罕物 近年来，中国从加拿大进口的商品主要有小麦、大麦、动物内脏、西洋参、硫磺、石棉、铜矿砂、石油、化工原料等。 加拿大从中国进口的商品主要有冻鱼、冻虾、扇贝、核桃仁、腰果及其他果仁、带壳花生、花生仁、中草药、蘑菇罐头、化工原料、矿产品、医药用品、塑料制品、箱包类、皮革服装、手套、地毯、布匹、伞类、鞋类、床上用品、草编制品、陶瓷产品、家具、运动器材等。 当然，其他商品也可能在某个时期成为热门货，这就需要你注意市场行情了。 加拿大进出口有怎样的“游戏规则” 作为世界贸易组织的成员，加拿大已建立起世界上较为自由和透明的贸易管理体制。 加拿大在乌拉圭回合中所作的承诺已全部实施。 加拿大限制进口措施主要有：纺织品进口配额、反倾销和反补贴。 另外，对动植物产品和低酸食品进口检验较严，对其他商品没有更多的设限。 但商品必须在质量、标准等方面符合加政府的规定。 加拿大的进出口管制主要有两种：一是许可证控制，由外交贸易部所属的进出口许可证局负责发放。 许可证控制有出口控制清单、进口控制清单和地区控制清单三种形式。 加拿大限制出口的商品有武器及其他军用品、原料与半成品、软木木材产品；限制进口的产品共有61种，主要包括服装、鞋类、纺织品、棉纱、农产品、肉类、武器和其他军用品。 按规定，出口商需要向许可证管理局出口处申请出口许可证。 从申请到拿到许可证通常最多需要30天。 该证的有效期一般为一至两年。 一年期的许可证到期后，经出口处审理，可以延长。 进口许可证的办理程序也与办理出口许可证相似。 中国“三大类”如何出口到加拿大 纺织品和服装 纺织品和服装是我对加出口的大宗商品。 目前，我对加纺织品和服装的出口受到加政府进口配额的管制。 中国加入世贸组织后，加政府对我纺织品和服装的进口管制就会逐步取消，这将为进一步扩大我纺织品的出口提供条件。 近年来，与我竞争的主要对手是中国香港、韩国和中国台湾。 这些国家和地区在对加出口纺织品的国家和地区中一直名列前茅。 然而，随着这些国家和地区劳动力成本的逐渐提高以及产业结构调整的需要，其厂商正逐步放弃和转移中、低档服装等劳动密集型产品的生产。 值得注意的是，印度、巴基斯坦、孟加拉国等发展中国家近几年来异军突起，对加出口发展的较快。 其出口的发展虽在质量等方面逊我一筹，但价格上的优势对我已构成了相当大的威胁。 另外，墨西哥因参加了北美自由贸易协定，对加纺织品的出口近年来也有较大幅度的增加。 我纺织品对加拿大出口的发展方向应是由以出口中、低档为主向以出口高质量和高档次的名牌方向发展，这也是我国今后纺织品和服装出口的一个必然发展方向。…

加拿大如果要善用移民人力资源及智慧，挽留移民人才，如何协助移民迅速取得学资历认可，和采取有效措施遏止移民“技能缩水”（deskilling）现象，已经是刻不容缓的重要课题。 温哥华“都会移民暨融入研究中心”（Research on Immigrationand Integration in Metropolis, RIIM）共同主任、西门菲沙大学教授狄佛瑞兹（Don DeVoretz）指出，温哥华地区的中国新移民在艰苦环境中逆流而上、力求适应的遭遇和波折，反映当代加国移民就业政策断层的一幅真实写照。 根据RIIM公布的一项“中国大陆移民融入加国社会情况调查”报告，绝大多数中国移民面临家计和就业艰难，沦于失业、转业、找工不顺利的“技能缩水”恶性循环，造成许多人对滞留加拿大的移民生活前景，感到不确定，或心存悲观看法。 狄佛瑞兹表示，多数中国移民年轻有为、满腔热情，愿意在加国为自己和家人工作打拼，但空有一身技能和高学历文凭，却得不到适时的职业辅导服务，学历认证不足，往往成为华人移民求职失利的罩门。 中国移民陷入彷徨抉择困境 在就业情况不理想的环境现实中，大陆移民何去何从？从调查报告得知，尽管大陆华人圈中不乏有人兴“不如归去”之叹，但是很多华人受访者表示，宁愿苦熬下去，暂时不考虑走回头路，将来取到加拿大护照后，再决定是否回流或出走。 移民前对枫叶国的就业、工作及生活目标期待过高，到后来可能因落差太大而感到彷徨、沮丧。 狄佛瑞兹指出，大陆移民抵温后，通常须面对一些严峻挑战，包括：语言沟通困难、学资历不被承认、缺乏加拿大工作经验、欠缺社会人脉网络，以及就业找工时可能遭受种族歧视。 加国产官学界最近提出多项研究报告历历指证，九?年代以来新移民家庭收入明显大幅下滑，远比不上土生加拿大人士。 加国移民制度的用意在吸纳有技能长才的移民，为本国劳力市场投注新血，结果却造成移民人才投闲置散、英雄无用武之地，反而成为社会的负资产。 狄佛瑞兹认为，政府虽然已注意这些问题，包括移民得不到学历认核和工作机会等，但是仍未真正了解移民就业问题的严重性，也尚未针对移民融入社会提出解决之道，如果未立即拿出对策，移民劳力市场机制恐酿危机。 拥抱移民双赢契机 如何重新缔创移民和加拿大“双赢”的契机？狄佛瑞兹建议，首先加拿大责无旁贷地，必须向华人移民说明劳力市场真相，在大陆人士移民前提供实际的就业资讯，让移民自行考虑和选择。 他主张，为方便移民考核评估，加国应考虑在境外举行移民学历或资格鉴定考试，鼓励移民申请人参加测试，有利于事先明了抵加后的就业取向。 狄佛瑞兹表示，政府和民间雇主应进一步接纳移民，敞开大门帮助他们融入劳力市场。 狄佛瑞兹还建议，政府不妨允许在知名大学就读的外籍留学生，于完成学位之后，一律发予永久居民身份，马上能解决移民学历认证问题，无形中也消除移民技术及才能遭弃置的负面因素。 （吴祥光）

“加拿大是一个具有包容力的移民国家，但面对当前全球化移民流动大趋势，缺乏一种较精准、深刻的认识”，亚太基金会研究员张康清指出，加拿大基本上仍无法跳脱收容移民的旧思维框架，没有用更宽广的视野角度，去思考问题本源，或积极强化吸引移民人才的国家竞争力。 张康清接受专访时表示，在全球化国际分工新秩序中，移民迁移和流动构成一种崭新型态，旧有的接纳移民、融合移民观念，已经不能反映现实。 中国大陆移民圈中，越来越多人选择“回流”，是否或多或少和移民学历认证、找工不易等问题相关？张康清认为，由于中国经济发展吸引庞大外资，市场热络、工作机会多，如果有很多加国移民返回大陆发展，他觉得这个现象一点也不令人感到讶异。 张康清分析指出，新世代国际移民技术劳工的特色之一是：人往高处爬，随工作逐流。 他认为，加拿大面对本国移民出走的对策，首先应提高国家竞争力，研拟吸引人才的长期策略性安排及具体办法，万一有人选择离开，也不必焦虑，因为有人出走，另外还有人移入，“回流”现象未必构成一种难以弥补的损失。 其次，张康清建议，就像中国认同有海外“华侨”，视为华人文化的延伸，加拿大也应该建立一种“加侨”观念，并考虑加强与迁移海外的侨民联系，及善用这批移民人才。 张康清指出，以香港为例，至少约有三十万名持有加拿大护照的移民，这批全球化时代新类型移民，当中不乏原先移民抵加的华裔人士，目前暂时旅居香港，但仍具有加拿大人脉关系。 张康清表示，同样情况，将来可能出现更多前往大陆、台湾或其他地区发展的“加侨”，这些曾一度认同加国的移民族群，如果纳入加拿大广义移民社群组合，未尝不是一批随时可奉献加拿大的新侨力量。 （吴祥光）

说到新移民就业困难、中国大陆等地申请移民来加人数遽减等现象，中侨专业培训学院就业服务总监林志洋忧心忡忡地表示，加拿大未来人口增长和劳动力递补，主要都得仰赖移民，加国朝野非得针对移民就业问题“多做些功夫”才行。 林志洋指出，来自亚洲的移民一般都会碰上语言能力不足、原居地学经历难获认证、文化调适不良和心态能否转换等问题，而中国大陆移民英语能力与本地就业市场需求落差明显较大。 林志洋呼吁企业界应把眼光放远，不畏投资在新移民身上。 据一份调查报告显示，企业主对雇用新移民虽多抱持正面态度，在实际的人力资源规划上，却往往忽视这批移民。 一家大型食物银行（food bank）最近抽样调查，发现前来求助的人士半数是新移民，其中24%抵埠未及一年，18%在一年到四年之间，13%在五年到九年间，其余才是超过十年。 林志洋表示，中侨等单位曾建议政府应发展“提前安置服务”（pre-settlement service），在主要移民来源地区举办宣导讲座，让移民申请人了解加国实际的经济和人力需求状况，并促请申请人及早加强语言训练和工作技能，但由于事涉本国资源外放，这一构想能否获得实现，仍在未定之天。 (何元)

思纬市场咨询公司日前对消费者中的“金领族”（gold-collar）进行调查，发现在加拿大150万工薪阶层年轻人中，大约有三分之一属于“金领族”：逃避学校教育，过着奢华生活，出手阔绰，爱逛高级专卖店，在星巴克（Starbucks）喝不含卡路里的泰舒茶（Tazo），用镶有水晶石的手机聊天。 大多数年轻工薪阶层想获得一份稳定工作，想结婚生孩子，想安定下来过上舒适的生活，但金领族有所不同。 史密丝就是典型例子，20岁时服务于一家电话公司的她梦想成为模特儿，以便在高级时装、饮料和指甲油上大把花钱。 她说：“我得到过一笔6000元的遗产，两个月就花得精光。 买衣服、做头发、染指甲、去俱乐部、喝酒和参加晚会占去大部分开销。 ”史密丝曾有两次想重返学校，但终于还是打消念头：“赚钱才是最重要的，赚了钱才能过自己想要的生活。 ”现年27岁的史密丝已经做了妈妈，有一份白领工作，小心隐藏着她奢侈的生活习惯，但本质上她依然是个金领族。 负责监督该研究的思纬副总裁派庞特说：“金领族可以兴高采烈地花去70%的月收入买一个包，他们不喜欢用工作性质来界定他们是谁，而是用花销方式来界定。 ” 根据思纬的研究，每月学生们在自己身上花300元，蓝领花600元，而金领花730元，连买樱桃马提尼酒（cherry martini）都要花12元。 思纬估计，加拿大金领市场规模每年超过40亿元。

“防人之心不可无”，是中国人祖传的训条，出门在外，世道险恶，不害人总也得防着别人坏心眼使招。 不过，在一个法制完善，讲究办事规矩、诚信为上的国度，过份发挥老祖宗的家训，往往不仅不得其法，甚至损人也不利己。 在目前华人消费市场中就有这股风气，少了些入乡随俗的观念，想尽办法避免自己受骗，到转来劳命伤财，可能自己付出更多。 一位地产经纪与一位华人顾客约定时间，去他家签买房Offer，本来大家事先谈妥敲定，不料经纪上门后杀出一个“程咬金”，原来是此家岳母刚来探亲，只见她横臂拦下签字，并口口声声说，这字不能签，一签这房子就算买下了，这不可以，价格还没谈好不能签字，大家就立个口头协议吧。 一番强词令那位经纪哭笑不得，不知道不签这Offer如何去谈价。 更可笑的是，老人家还不断“教育”经纪，“年轻人啊，做人要诚实，不能用这种方法骗人。 ” 这是地产经纪刘兵不会忘记的一次尴尬经历。 另有一位黄姓经纪花了一个多月为顾客找房，最后终于签约，且买卖条件也已取消，在交割之前那位顾客还在到处问朋友买房价格是否便宜，其中一位朋友连房也没看到，就坚持说是买贵了，那位顾客二话不说，就要求经纪取消买房合约，气得那位经纪誓要与他打官司。 这两宗案子是许许多多服务纠纷案中典型例子，在目前华人服务业市场中相当普遍，而行内人追根到底还是认为，许多华人未融入这个社会消费观念中，不懂游戏规则，又没有社会关系，缺乏对加拿大法律制度的了解，防人之心太重，生恐被人所骗。 尤其来自中国大陆的新移民受国内服务业欺骗成风，以及不同游戏规则的影响，先入为主有提防戒心，往往信道听途说，而不信专业人士意见，主张经常变换，最后自己也没捞到便宜。 本来可舒舒服务享受别人的服务，到最后还累死自己。 曾任华人地产协会主席的李纪民最近就连遇几单新移民买房毁约的事情，他就认为这是许多华人不了解加拿大消费市场所造成的问题。 他表示，最近几年大量买房的是大陆新移民，但其中不少顾客受“防人之心不可无”心态的影响，或许也受国内房屋买卖中欺骗活动较多的影响，总是提防经纪骗他们，实际上在加拿大交易都是白纸黑字写明的，有规有矩，保障制度很完善，但一些顾客就是相信口头协议，目的就是不到最后我钱不松手，你骗不到我，没有一个信任感。 而且东挑西拣，听周围朋友的随口谈说而更改主意，往往同时还找数个经纪找房，心态就是保护自己，但并不尊重别人的付出。 实际上在加拿大根本不用这么做，由专业经纪为你服务，大家都很方便，少很多麻烦。 更严重的是签约后还取消交易，最后可能被告赔偿别人的损失。 实际上在这种心态下，顾客抱紧不能吃亏、不受骗上当的想法，考虑的就不是服务质量，取决的就是钱。 加之行内一些经纪的商业运作手段，佣金就成为不少新买房者取舍经纪的标准，以至造成经纪佣金比例一直下降，以及经纪私下退回佣的情况。 但这一问题在经纪圈内一直是很敏感的问题，愿打愿挨的事，大家明知也不愿多讲，也免得挡人财路。 一位资深华人经纪就称，30年前他入行时，大家不变的都是6%的佣金，一口公价，近年来有些经纪收的佣金从4.5%一路降至3.5，甚至更低，有人还开出500元一宗生意的条件，不过这种经纪生意根本不能维持下去。 现在许多华人打电话来查询房屋买卖，一开口不能查服务，问房屋情况，而是问佣金多少，回佣多少，但他不知道优质服务可能为买家省下或为卖家争取多上万元，仅为省1、2千元的佣金，因小失大。 自由经济的规律就是少付钱，少服务，一些经纪也利用顾客的少吃亏受骗的心态，压低佣金大量收客，服务质量可想而知。 一位不愿透露姓名的经纪就称，见到有些收低佣金的经纪根本就是赶时间出货，连基本服务都没时间做，甚至见到有经纪打电话告诉顾客，将门匙放在房子前的地毯下，顾客自行开门看房，要知道这卖房家人都出门了，所有家俱都在家中，出了事就大麻烦了。 房地产服务是最能反映目前消费心理的市场，但实际上整个服务业都有此问题存在，不信任、不尊重服务行业，造成纠纷不断。 一位西人律师就发牢骚称，许多新移民一谈就是自己权益，或是被别人所骗，但要知道这里是资本主义国家，没有免费餐提供，你付出多少得到多少服务，许多纠纷就是自己贪小利，或是口头协议造成的。 一位职业介绍经理表示，对于加拿大服务业不少国内来的新移民还是格格不入，买产品有实物对比，对他们可能少一些受骗上当的感觉，但对服务就好像是不花钱的，就像对待一些行业的经纪那样，用尽别人服务，却不尊重别人的劳动，而且又疑心重重。 这与国内经纪服务规则不同也有关系。 但要知道所有服务不是免费的“为人民服务”，别人付出劳动都要尊重的。 如同一些求职者，工作还没定，先想到的就是不付或少付介绍费，理由千奇百怪，反正疑心重重，比如称，因为他不知道将来老板是否会不付工资，或者一走了之，这薪水由谁来付。 这种心态根本就是不信任人。 在加拿大服务业是很完善的，更讲究诚信，法律保障也很严格，提供服务决不是免费的。 但华人消费心理就很少顾及服务质量，去餐馆消费，只看货吃得够不够本，服务不加考虑，最后造成华人餐馆只能走低价路线，服务也差，而在高档西餐馆服务就是高价的，顾客消费同样去享受优质服务。 (王迅雷)

魁人政团领袖杜锡(Gilles Duceppe)周日在CTV的Question Period节目中表示，他们确信联邦自由党会因联邦赞助计划丑闻事件在大选中付出代价，但那并不足以支持提早在今春举行大选。 杜锡表示，他有信心该党能够在下次大选中取得较上届更佳成绩。 魁人政团在去年6月的大选中赢得魁省75个联邦议席之中54个席位，令总理马田未能组成大多数政府。 但杜锡指出，选举优势并非他心目中最重要考虑。 杜锡至今仍未确定本周会否在国会内对政府提出不信任动议。 他说：“我们必需维护魁省的最佳利益。 我们要问的是，现时举行大选或稍迟一点才举行，是否符合魁省最佳利益。 因此我们需再作观察。 ” 杜锡并且强烈暗示，若果保守党及新民主党无意参与其中的话，魁人政团实无理由将马田政府拉下台。 他表示：“很明显，我们在国会内并没有大多数席位，因此必需考虑其他政党的意向。 ” 保守党领袖夏巴(Stephen Harper)上周谈到即时进行大选时表示，他不希望分离主义的魁人政团在这项全国议题上发号施令。 新民主党领袖林顿(Jack Layton)采取观望态度，他周日出访沙斯卡川省时指出：“我会继续听取各方面意见。 很多人至今仍未知道事件详情。 ”林顿指的正是赞助丑闻主角之一满地可广告公司高层贝劳特(Jean Brault)上周在赞助丑闻聆讯上的供词。 魁人政团的策略人士认为，若果联邦大选今春提早举行，他们甚至可以击败部分马田内阁成员。 议席岌岌可危的包括联邦外交部长柏提格鲁(Pierre Pettigrew)及祖裔部长傅娜(Liza Frulla)，二人去年大选时均只能险胜对手。 从杜锡的言论看来，他并不希望大选提前于今春举行。 保守党策略人士也指出，联邦赞助计划丑闻能否提供足够助力，促使该党在国会内由反对党一举变为执政党，现时言之尚早。 一名不愿透露名字的保守党幕后人物表示，必需经过连串民意调查显示支持率明显上升后，夏巴及其党员才会放心催逼自由党提前举行大选。