新的报税年度开始了，2006年的税法有些改动，新增了一些税务优惠，具体内容如下：
1. 个人的基本的抵扣额有所增加，税率减少. 联邦个人抵扣额由2005年的8648元增加到8839元，基本的税率由2005年的15.50%减至15.25%.
2. 加拿大就业抵扣（Employment Credit），按照联邦预算计划，从2006年7月1日开始，在受雇的收入中可享受每年500元的抵扣，由于2006年是从7月1日开始，只有半年，即实际可享受250元.但从2007年开始，就业抵扣额将增至1000元.
3. 增加老年人的抵扣额（Increase to the Age Credit），2006年个人抵扣额8839元，65岁的老年人除了享受个人抵扣额8839元以外，还可享受额外的5066元，比去年的4066元，增加了1000元.
4. 儿童照看津贴（Universal Child-Care Plan），从2006年7月1日开始，在加拿大有六岁以下儿童的家庭可享受联邦税中每个儿童每月100元的津贴.
5. 增加RRSP的限额（Increase In RRSP Annual Contribution Limit），从2006年开始RRSP的最高限额由2005年的16500元增加到18000元，2007年为20000元，2008年为21000元，2009年和2010年为22000元.
6. 从2006年7月1日起，凡购买月票乘TTC上班的纳税人，可享受月票抵税的优惠。
因此，纳税人在申报纳税时，应充分了解新的税法并加以有效的利用，使个人纳税申报达到最佳的效果。
东方会计
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