没有任何IT，英文背景就可以胜任高薪工作 新概念彭老师17年丰富的北美IT大公司的工作经验携手助您找到QA职位 软件测试员并不需要纯熟的英语。 只要具备一定的交谈和写作能力，就能胜任自己的工作。 成功的关键不是华丽的词藻，而是简洁的文笔和切中要害的论述。 你也许没有发现我们自身的一个巨大优势: 中心思想和段落大意的基本训练让我们能清晰地表达自己的思想, 赢得读者的支持。 反观一些当地专业人才, 他们也许能侃侃而谈。 但对他们的笔下功夫, 也许”不知所云”是最恰当的描述。 这种情况在我管理的软件开发项目中一再出现。 软件测试是新移民朋友的理想工作：它不要求电脑工作经验或纯熟的英语，但要求严密的逻辑思维和对细节的发掘和处理能力。 中国人的逻辑思维和系统分析能力是很强的。 而这恰恰就是软件测试员要具备的基本素质。 软件测试员是软件用户的化身（电话定位416-4829988/416-4829558） www.nctol.com

Access & VBA经常被忽略，对找工作却很重要! Resume里必不可少的Access & VBA,近几年来，数据库相关工作越来越多。 上网搜索一下，数据管理、数据分析、数据挖掘等等的工作比比皆是，且年薪都在4、5万以上。 要想了解数据处理方面的知识，找到称心工作，它的根本–数据库–的掌握就必不可少了，而学习数据库，最简单、最普及、最易上手的莫过于Access了 本次有幸请到Lisa数学硕士，北美计算机文凭。 从事计算机编程和数据分析工作近10年，历任researcher，data analyst，marketing analyst，business analyst等职。 自2006年9月，于George Brown College任教，教授数学和计算机课程.“Access & VBA 实践班”课程的授课老师，合理的知识安排，大量的实例，和生动有趣的练习，帮助您在短时间内掌握基本统计学知识，使您的SAS学习和工作更加得心应手（请电话定位416-4829988/416-4829558） www.nctol.com

QA是IT生产和使用行业日趋重要的一种职位，是管理阶层的直接依靠力量，但是QA 的水平又是最难评价的。 CSTE 证书考试一劳永逸的解决了这个难题，并且为有志于在软件测试行业发展的朋友们提供了最有力的敲门砖，真正可以领进门！在新的一年里，谁能成功考取CSTE证书，谁就已经拿到了软件测试的船票，离环游软件测试的海洋已经近在咫尺–CSTE 证书是当今Software Tester的PASSPORT！ 通过以QAI列出的大纲为主线，将软件测试行业所必备的规范、标准、好的工作实践、好的测试范例、测试新技术、新工具，通过深入浅出的讲解一览无余的表达出来 有幸请到现就职于多伦多软件开发公司，从事软件QA工作。 有丰富的考试经验, 以讲课幽默，条理清晰（请电话定位416-4829988/416-4829558） www.nctol.com

今天是中华人民共和国成立５８周年的光辉节日，当黎明的晨曦在淅淅沥沥的雨中洒向天安门广场时，来自祖国各地的１２ 万多名群众早已不约而同地冒雨在此相聚，满怀崇敬和喜悦之情等待着五星红旗升起的那一刻，他们想以此表达对伟大祖国的热爱和对祖国走向辉煌明天的期盼。 ５时许，记者看到，从天安门广场周围陆续赶来了许多冒雨前来观看升旗仪式的群众。 五彩雨伞下，既有白发老人，也有幼小的孩童；有莘莘学子，也有普通劳动者。 北 京林业大学学生王薇和几位同学一夜没睡觉，１时就赶到了天安门广场，为了升旗这激动人心的时刻，她们等了半宿。 今天喜逢国庆，十七大又即将召开，我们又 是第一次来看升旗，这是我一生中特有纪念意义的一天。 作为新一代的大学生，我们要好好学习，将来做国家的栋梁之材，把祖国建设得更加美好。 ”王薇激动地 说。 西藏那曲地区在京进修的１０多 位藏汉族教育工作者今天凌晨乘汽车专程赶到天安门广场观看升旗。 他们多是第一次到北京。 扎西顿珠告诉记者：“今天是个大喜的日子，作为教育工作者，科教兴 国让我们倍感责任重大。 青藏铁路通车后，西藏与内地的距离更近了，西藏的发展插上了腾飞的翅膀。 我们衷心祝愿祖国‘扎西德勒’（吉祥如意）！” 点 击 图 片 看 原 图 点 击 图 片 看 原 图 点 击 图 片 看 原 图 点…

提炼北美公司的文化精髓 BA 工作中的手册指南—内部培训资料独家提供 BA 是一个已有之且不断变化的新概念及新职业，它的市场需求极其广阔，她也将会把传统IT行业中单一个的技术挑战上升到一个业务商业层面上去，从而去适应Global Sourcing所给传统IT行业带来的冲击，它也终将会成下一个技术人员所需要认真考虑的工作热点。 本次讲座有幸请到拥有加拿大本土的大学学士和硕士学位。 他对语言及北美文化的掌握使他在IBM 迅速得到认可，成为一个高级咨询顾问,更由于其多年IBM BA工作经验，所以课程融合多个大型的IBM商业软件开发过程中总结出来的BA技巧。 （请电话定位416-4829988/416-4829558） www.nctol.com

一套不适合的西装穿在身上，不仅从几英哩之外就会被看见，也容易破坏了你的专业形象。 因此，在职场生活中，准备品味合适与剪裁得当的西装，是相当重要的事情，就如同你如何应对面试、或如取得客户信任一样重要。 准备适合的西装，第一要领就是正确测量身材，包括脖子、肩膀、袖子、胸口、腰围等等。 一旦你清楚了解自己的尺寸，你可以很快找到适合你的服装，节省你在试衣间的效率。 资深男装时尚专家布列特(Daniel Billett)建议，当你前去购买西服时，不妨将下列六要点谨记在心： 1、选择衣料。 布列特指出，除非你已经拥有一整柜的西服，并且你想要来点不同的东西，否则呢料的羊毛一定是你的最佳选择。 最近你可能发现，“超级100”是个相当普遍与流行的种类，因为它比一般60至80转的羊毛料还更加舒适。 此外，好的衣料在经过挤压后，能够迅速恢复平整而没有皱折。 2、长裤的适合度。 请确认长裤的腰围是合适与舒服的，并且当你穿上时，还有空间能申入两个手指。 至于打褶的设计则与个人喜好有关，但是一般来说，打褶较适合腹部大的男性，比较瘦的人则不建议穿着它。 这是因为平式的长裤设计容易凸显出大肚子，而皱摺却能巧妙地隐藏中广的身材。 相反的，打褶的西装裤会使瘦子看来更瘦。 在职场生活中，准备品味合适与剪裁得当的西装，是相当重要的事情。 3、西装裤的侧边。 相较于挤在脚踝边的过长裤管，没有什麽比这个还要拉塌的事了。 你的裤子应该正巧到达鞋子处，然后产生一点自然的小皱折。 至于裤管底部是否翻边，这就是你自己的选择了，但是请记住，不翻边的裤管会使你看来更高，如果你是个腿很长的人，那麽选择翻一点边的裤子会更加适合。 4、袖子长度。 请确定西服的袖子长度适合你，否则看起来将像是你借穿了别人的衣服。 如果袖子盖住了衬衣的袖口，那麽这就是过长。 它应该到达你的拇指根部，露出半吋或一吋的衬衣袖口，这将是典雅又有品味的穿法。 5、外套的腰部。 西服外套应该要恰巧能包覆你的腹部。 传统美国的西服裁减，是流行多年的二颗按钮设计，目前已逐渐被三个或四个钮扣所替代。 不过经典的二扣西服外套仍然很普遍。 你应该选择经典还是现代的样式？能够符合你的腰围、提升身材的，就是最适合你的选择。 6、给予你的伸展性。 当你按照上述所有建议挑选西服后，最后你应该要确认穿上它，是否能让你自由的弯曲与伸展，你可以活动一下胳膊，或是坐在椅子上假装工作，如果这套西服让你倍感舒适，就是一套适合你的好服装。

自从上个星期加币兑换美金一比一持平并持续高企後，大批加拿大人南下美国疯狂购物。 上周末，汹涌的车潮人潮涌入 美国边境购物，尤其在加西，加美边境和平门前大排长龙，周日下午，经和平门返回大温地区的驾车，要等差不多2个小时才能过关。 在多伦多地区，虽然因地理交 通及经济条件相异，购物潮并不如加西般旺盛，但市民对出国旅游、在美国买车等兴趣大增，最近更引发了一场集体索偿诉讼案，控告汽车商串谋提高加拿大汽车价 格，并阻挠加国消费者趁加元升值越境购车。 南下，南下! 事实上，这种南下购物潮绝不是从最近才开始的。 据报导，只有在 2001年911之后一段很短的时间由於美国把关甚严，加拿大南下购物的人数有所减少。 2002年-2003年间，随着加币升值坚挺，加拿大人过境南下购 物就逐渐成风。 加拿大边境服务处发言人Paula Shore就称，“这是个繁忙的夏季，但我们每年夏季都是如此。 ” 美国货品便宜自然是 购物潮的成因，据满地可银行的最新一份报告显示，各种商品在加、美两国之间的平均差价约24%，换句话说，相同货品的加元价格，要比美元价格高出24%。 例如，最近刚刚搬家的James和他的太太看好了一套美国产的沙发，去加拿大分店看，打完半价还要将近3300元(不含税)，而这个家俱店的美国网站 上价格仅有2300多元。 算下来，即使加上关税、运费等各项费用，在美国买也还是比在加拿大买便宜300元。 不仅如此，本地分店的销售人员告诉他们，加拿大这边没有货仓，每次客人订货后分店才向总店订购，最少也要历时六个星期。 而直接在美国购买，则最多只用三个星期。 南下买什么? 在 美国购物的好处远不止於此。 与加拿大相比，美国的物品更加丰富，可供选择的种类繁多。 购买日常生活用品的Costco、Wal-mart等，商品种类明显 多过加拿大。 比如某品牌的一款小型吸尘器，美国商店已经卖到最新的第四代产品，而加拿大商场还在卖第二代产品。 最让人不可思议的是，这第二代产品卖的比第 四代还贵！ 民用日常产品都有如此的差距，一些非主流产品就更不用说了。 Shiela是个精油迷，崇尚纯天然，喜欢自己DIY护肤品。 但加 拿大为数不多的几家精油类厂家，品种少，价格高。 她开始了网上购物后就发现，美国的选择范围十分广泛，且因为很多厂家有了悠久的历史而增加了可信度，很快 Shiela就成了一个网上购物专家。 尤其现在加币涨到这个样子，加上运费还比美国便宜呢。 ” Shiela购买精油对大众来说可能是有…

笔者十一月份的一天同在美国新奥尔良地区的七个大陆留学生，就为什么不愿回国服务的问题进行了一番讨论。 笔者认为，这七个人的想法在大陆留学生中比较有代表性，故将他们的谈话内容记录成文。 因为七个人中只有一人表示其姓名公开见报问题不大，所以只能用Ａ、Ｂ、Ｃ、……分别代表他们。 Ａ：我想我早晚还是要回去的，但肯定不是现在。 你们可能都是因为不喜欢中国大陆的共产党统治才不愿回去。 可我不是，因为我已经把咱们那个民族看透了。 无论谁去统治都好不到哪去。 六·四”以后，共产党很快使国内的局面实现了相对稳定。 这绝对是一件大好事。 我想，共产党早晚要垮台是肯定的，但这不会是一、二十年内可以看到的事情。 因为短期内中国大陆是不可能产生出一个完全有能力取代共产党，统治中国的政治力量。 共产党统治下固然不自由，但那种不自由，你们搞社会科学的人可能感受更深一些，对我这样搞纯自然科学的人则关系不大。 如今的共产党已经从“是知识份子它就看不惯”进步到“只要不反对它的知识份子，它就允许有工作和生活的相对自由”。 这对我来说就足够了。 而我现在暂不回去是因为，我不但要在美国读完博士学位，还必须在美国再混上个教职后再回去。 现在的一般规律是，美国得了博士回去后弄不好是讲师，弄好了是副教授。 但在美国混上教职的，回去后肯定可以直接当上正教授。 所以，等我凭这里的教职回去当上正教授，工资和住房等福利待遇便有了保障，科研条件也没有问题。 虽然生活条件不可能像在美国一样，但我在国内可以是人上人。 在心理上会比在美国当二等公民好受一些。 Ｂ：我也想将来回去。 因为我是学习英美文学的，在这里同美国人竞争会永远屈居人下，就像黄种人硬要同白种人比谁的皮肤白一样。 但回国后我绝对是香饽饽。 我现在不回去的原因是想先拿上个绿卡。 因为我担心大陆的形势会有失控的一天。 真到了那个时候，人人都想出来避祸，美国人封关都来不及，就不会再抗议共产党不许人们自由出国了。 所以，等我手里有了绿卡一定回去，不但人人羡慕，而且工作和生活都有充分保障，可以过安稳日子。 我当然不希望大陆形势恶化，但真到了那一天，凭着一纸绿卡我还可以再回来。 Ｃ：我也是学理工科的，从不关心政治。 我不希望共产党垮台，原因不是因为共产党好，而是因为在不可能有面包吃的情况下，有窝窝头吃总比乾脆没得吃强。 我也不相信大陆会乱，仅仅因为共产党有五千多万党员的群众基础这一条，大陆起码在近年内就乱不了。 我现在已经在作博士后，助教的工作也已经有了眉目。 虽然我在杭州的母校已经明确表示，如果我现在回去，直接聘我为正教授，但我还是拒绝了。 不是因为国内的工作和生活条件不如美国好而拒绝回去，也不是因为大陆共产党统治下没有言论自由，而是因为我受不了大陆的人际关系。 现在大陆无论哪个单位，都是干活的人没有捣乱的人多，你想与世无争也不可能。 所以回去后不可能有个良好的工作环境。 Ｄ：我认为中国人长期留在美国和回到中国各有利弊，就好比一个是烂苹果，一个是烂香蕉，就看你好哪一口。 我之所以选择了留在美国，而且正在申请绿卡，是因为我太太想留下。 她说她在美国七年已经习惯了每天能洗澡，每天有汽车开的生活，回到国内要再过这种生活，起码得是副部长级。 你们看我这个样子，像个副部长吗？（众笑）所以我就决定永远留在这里了。…

多维社记者吕贤修报导／郭红，西安人，现居印第安纳波理斯。 1993年，她进入花旗集团所属的史密斯邦尼公司，担任投资顾问。 11年后，她遭到解雇。 04年至今，他独力控诉史密斯邦尼种族、国籍、性别、年龄歧视，以及报复行为。 案件经过联邦公平就业委员会，以及美国证券交易商协会仲调未果，目前已进入联邦法院。 仲调会有意偏袒 为了证明受到歧视，郭红要求公司提交过去客户的申诉资料，以及被罚款纪录。 由此，可以看出有多少白人男性顾问，累积了大笔的诉讼纪录，依然还在公司工作。 然而，对方不遵守委员会命令，拒绝提供顾问违规交易记录。 因此，郭红的律师，只有自己在NASD网站上寻找。 结果找到她工作的这家分行，2位白人男性，都曾被NASD判定有严重违规（regulation actions）及罚款。 律师问对方，这其中一人是否曾被判罚违规？对方当场否认。 郭红表示，不单是作伪证，当她的律师接着提出证据，主席却说：委员会无法证实这项资料的真伪，建议撤回这项证据。 律师不愿得罪主席，所以撤回这项证据。 事实上，委员会可以打一通电话，当场证明资料的真伪。 此举，无非是担心会揭穿对方作伪证。 07年3月，仲调结果揭晓，郭红当初反对的2位委员，投票支持史密斯邦尼。 2比1，郭红败诉。 结论报告中，委员会不需表达意见，只是列举双方观点。 然而，对于被告说词的引用，篇幅是原告的3倍。 摘译如下： 控方表示：自己在工作时，受到分行经理、区域经理及纽约人事部，种族、国籍、性别、年龄歧视及报复，最后并导致自己被解雇。 辩方之后并有报复行为，向政府申报不利于控方的不实资料。 辩方表示：否认一切指控。 控方未能在时限内，以充足的证据，用尽一切公司体制内申诉资源。 依公司规定，劳资双方，有权在任何时间，单方面结束关系，不需任何事先通知。 花旗集团有完整的机制，预防、纠正这类歧视及骚扰事件。 “这些巨头公司，至少下一次在解雇华人时，会多做考虑。 我们不是一声不吭的。 ”郭红（右二）说。 （郭红提供） 辩方表示：在郭红到该分公司时，已有一件擅自交易的投诉(指98年)。 她到分公司3个月内，又发生第2件(指02年被公司拒绝的案件) ,正在纽约证管会等待裁决。 加上04年1月的这件抱怨，公司决定解雇她。 辩方表示：分公司在近3年间，没有其它顾问被因为擅自交易被投诉。 在这个行业中，像郭红这样，有这么多投诉案的人并不常见。 对此，郭红说，这个行业，每个顾问管理几百个客户的投资，特别是前几年市场持续崩盘,平均2、3年都会接到一封客户控诉信。 有些会被公司驳回，客户再送到纳斯达克进行仲调，有些会和解赔钱。…

今天上午Grace带着自己一岁的儿子和男朋友Shane在奥克兰一个CYF办公室和小千寻见面。 昨天记者采访了刘晓萍女士在新西兰的委托人James先生，并就大家关心的一些问题提问。 首先记者询问了外婆和小千寻身体和精神状态。 James先生表示外婆现在身体很好，虽然压力很大，但是思维很清晰，办事很有条理。 小千寻目前和外婆也是越来越熟悉，她毕竟还是一个三岁的小孩子，在有吃有玩的条件下，逐渐的从此前的惊吓中恢复，现在精神状态良好，周末还在有关人员的陪同下去郊外游玩。 James表示，小千寻和Grace见面的要求是Grace方面在上个星期提出的。 小千寻的外婆刘晓萍女士完全清楚现在的状况，在小千寻的抚养权问题上，她和Grace在法律层面上是完全平等的。 外婆还表示，她愿意听从新西兰政府对小千寻抚养权问题的安排。 虽然刘安安女士的遗体上周已经火化，但是还没有下葬，刘晓萍女士表示已经安排好在中国葬礼的有关事宜。 对于Grace成立的“小南瓜”基金会，刘晓萍女士已经知晓，但是没有发表任何看法。 本周，有关部门将会开始具体商讨小千寻抚养权的问题，预计最快将会在一周内作出决定。