你曾经是教师吗？你希望工作在安省教育领域吗？嘉兰中心特邀请安省教师学院专家为大家提供免费讲座“取得安省教师资格认证的途径”。通过讲座你会了解到： ·安省公立学校教育制度 ·安省教师资格认证机构 ·何时需要资格认证 ·申请教师资格的程序及步骤 ·申请所需提交的文件 主讲人:Kathy(from Ontario College of Teacher) 服务:新老移民，公约难民、持工作签证的住家保姆 时间:星期三，下午2:00 – 4:00 2009年3月11日 地点:4920A Yonge Street2nd Fl.North York ON M2N 5N5 (Sheppard/Yonge) 联系:416-218-8990to Jun, 张女士 语言：英语讲座 注意:座位有限，请打电话提前预约；请携带枫叶卡（可获赠两张TTC车票）
求职、面试的技巧确实是一门学问，很多刚到加国的新移民朋友，总是以为货真价实的技术才是“硬道理”，往往轻视诸如简历的修改，面试的窍门等实用技巧，结果在现实中，碰得头破血流。其实，求职的过程正是自我销售的过程，一旦把握不好，将功亏一篑。笔者凭多年的北美求职和招聘经验，以软件测试员（QA）应聘为例，将体会与大家分享一下。 1. Job Description Job Description内容通常很多，但只要关注实质性的几条，通常是靠前面的几条。因为Job Description未必每条都是这个职位需要的，技术部门通常不会自己来写全部的Job Description，一些是从HR以前的招聘信息中摘录的，只有前面几条是技术部门认为重要必须要求的。所以永远不要被Job Description吓倒。 2. 关于Post简历 Post在Workopolis和Monster就可以,不需要更多的渠道，加拿大的雇主和Agency都在这里寻找新人。 贴上去后一定要每天更新，因为这样可以让Workopolis的搜索功能把你的简历排在前面。而雇主和中介通常只会对近期发的简历感兴趣，post很久的简历会被他们认为对方可能已经找到工作。 不要用Basic的方式post，Workopolis的搜索排序规则包括日期，关键字匹配等，一定要把Workopolis要求填的每个项目填写清楚，填写的项目越具体，才会被搜索出来且排名会在前面。 3. 关于自我描述 一定要对“自我描述”进行练习。围绕“我为什么要雇用你”这个问题展开，归纳出自己不超过5点的“卖点”，要准备一个小时的素材。这部分为“子弹”，准备越细越好，面试的时候可以用来应对各种提问。 4. 不要忽视模拟面试 简历就像说明书，如何把自己这个“产品”推销出去还要靠一定的演讲技术，而这种技术需要一遍遍的演练才能达到效果。有条件可以三人一组组成一个Group,轮流进行，因为很多时候自己看不见自己的表现，而每个人看另外一个人的“表演”能把“问题”看的一清二楚。模拟面试的练习不能少于10次。 5. 不要Care英语发音 加拿大本身是一个移民国家，雇主们早就习惯了各种各样的发音。千万不要在面试时为语言“怯懦”，心里要想着面试你的人也许技术上还不如你，而你现在找的是技术工作，说不定哪一天他们为了更好的和你交流还要向你学说中文。 6. 避免僵硬回答问题 不要为回答问题而回答问题，学会延伸问题。比如对方问起你的Weakness或lenghth时，告诉对方你的答案后还应该告诉他过去发生的某一件事来说明你的Weakness或lenghth，并尽量在这件事中体现你得Team player, Independent, Hard Worker，Work Experience。说到Weakness尽量要说是过去的事情，现在已经得到改进。 7. 教育背景和工作经历的match 问题 每个雇主和Agent看简历的习惯不同，通常来说，简历的第一部分（Profile)是最关键的部分，此外一些雇主喜欢从最后的教育背景看起，从教育背景能够粗略地概括出这个求职者的轮廓（国家，民族，受教育程度，年龄等）如果有接受教育的具体时间，雇主喜欢把这个时间和工作经历综合起来，看是否match。如果你的工作经历和接受教育的时间能衔接得很好，最好把具体的专业教育时间写上，有利于细化印象。 8. 其他需要注意的细节 (1) 最好有一个你的具体住址，给人一个很具体的印象，而不是“飘在空中，摸不着”。 (2)…
房屋信息讲座 §房屋帮助Social Housing Application and Priority提供市场房屋信息与政府廉租屋的申请(包括一般申请和优先权申请) §房东注册支持Landlord Registration Assistance 房东可以免费在我们机构注册，此数据库将有利于房东出租他们的空房间 §房客租赁法the Residential Tenancies Act 房客与房东的权利与义务的知识 §防止逐出Prevent from Eviction房东和房客之间的协调，在房客被逐出的问题发生时提供其他的选择和建议 §房租银行Rent Bank通过评估合格的客户可以得到银行的房租免息贷款来帮助客户解决由于拖欠房租而被逐出的问题. §冬季取暖基金Winter Warmth Fund 对无法支付电费和煤气帐单而面临收到断电或断气或者已经收到断电断气的通知的低收入家庭提供电和煤气方面的资助.最高资助金额每个家庭，每个冬季能够达到900加元。 主讲Guest Speaker:Cindy Wu 士嘉堡房屋帮助中心Scarborough Housing Help 日期Date: 3 月 14 日 (星期六) March 14, 2009 (Saturday)…
我们为满足以下要求的新移民提供免费报税服务： 必须持有枫叶卡或移民纸· 全年收入上限（包括就业保险金，福利金）： 单身人士：$25,000 家庭： $30,000 无租金、投资、商务、自雇及海外收入 家庭利息收入少于$1,000 查询及预约 Enquiry or Registration: 南亚家庭援助服务中心South Asian Family Support Services 移民安居社工麦笛( Maidi )Tel: (416) 431-4847 分机 ext 230（留言必复）
李小龙大侠留下的不朽视屏，双截棍打乒乓，大家没有看过瘾吧。 这次他的日本札幌 follower，用双截棍玩棒球，高尔夫，开香槟，羽毛球。
密市场CHURCHILL MEADOW 2244SQF 全砖半独立,两主卧,双车库,主层木地板,不锈钢家电.近学校,公园,社区中心,图书馆,
庆祝 “国际妇女节”加拿大中国专业妇女协会隆重举办 “自尊、自爱、自强“大型论坛 为庆祝国际妇女节，妇女协会将举办 “自尊、自爱、自强”大型论坛。应邀出席大会做主题讲座的演讲者来自两岸四地。北美大企业资深管理人王海云女士、社会心理学家张燕云女士、个体行为顾问和心理辅导师安迪先生。特邀嘉宾: 年近百岁的国学大师、教育家、中国文字学家李秋云教授。他们将以各自的人生经历, 分别从移民生活、自我认知、角色和价值定位、中国文化、健康理念等角度和大家一起探讨如何“自尊、自爱、自强”。本次论坛面向社会，欢迎各界人士光临。 时间:３月８日, 星期日 1:00pm – 5:00 pm 地点:北约克市政府大厦North York Civic Centre，Council Chamber Room， 5100 Yonge St. Toronto（大门直对溜冰场, 乘地铁沿Yonge 线到North York Civic Centre 地铁站，出站后在North York 图书馆对面；或开车可在North York Library 地下停车场或路边停车场停车) 因座位有限和便于准备材料和茶点，请出席者提前登记。登记电子邮件请送至:[email protected] Subject：CPWC Forum；注明： 姓名 /电话 /…
在全球经济风雨飘摇之际，中国的就业市场相对来说还算是块避险宝地，而且中资企业也很热衷于广招贤才，因此越来越多担心自己就业前景的外国高管将目光转向了这里。似乎之前从来没有这么多的跨国公司高管正积极地考虑在中资企业找份工作。 不过，猎头企业罗盛咨询公司(Russell Reynolds Associates)告诫那些即将加盟中资企业的高管说：你到了中国就会发现不同之处。 AP它这里说的是中国公司有时让人难以把握的企业文化。除此之外，罗盛在一份名为《高管从跨国企业转投中资公司指南》(Guidelines for Senior Executives in Transition From Multinational to Chinese Companies)的报告中还列举了其他七点注意事项。这篇长达五页的报告着重强调了初来乍到中国公司的人可能碰到的切实困难，诸如孤独感、政治问题以及沟通难点等，并就提出了应对建议。罗盛说一位管理者要适应这样的变化需要一年时间，比他/她适应一家跨国企业的时间长一倍。报告称，刚刚受雇的新人若想拥有影响力，就应该要求自己能直接向最高管理层汇报。 这种情况对华裔雇员来说同样适用，有时甚至更重要。人们普遍认为华裔人士更有可能收到中资企业的聘书。罗盛说，据其观察，仅有一半的管理者能从跨国企业顺利过渡到中资公司，并和新东家携手共进。 大多数外籍高管的离职都不会激起太多反响。真正让人们关注的是当一个孤军奋战的“老外”划不动中资企业这艘大船时。例如本月阿梅里奥(Bill Amelio)从联想集团有限公司(Lenovo Group Ltd.)首席执行长的位子上黯然离职。 不过，对于大多数人来说，中国提供的就业机会显得越来越具有吸引力。 普华永道(PriceWaterhouseCoopers)本周发布的一份研究报告显示，中国是亚洲一个主要的委派目的地。这个结论可能不尽准确，部分原因就在于越来越多的企业将它们的亚太总部设在中国，因此一些高管也被派到了这里。但是该调查还发现，即便是新加坡和香港的公司也把中国当作了一个重要的高管派驻地。 眼下，学生和工人黯淡的就业前景给中国社会带来了冲击，本土媒体自然也察觉到了上文提及的正面变化。 无庸置疑，中国确有自己的就业问题。今年的毕业生受到了尤其严重的影响，中国社会调查所(Social Survey Institute of China)的数据显示，目前只有三分之一左右的学生找到了工作。调查显示，11座大城市的受访学生越发对就业市场持续吃紧的前景感到担心。 但是，海外就业市场似乎更不济；而且中国猎头展现出了在海外招贤纳士的热切愿望，尽管他们将更多关注华裔而不是西方人。截至目前，中国最大规模的招人行动是在金融领域展开的，尽管华尔街已分崩离析，中国的金融业却一直保持上升势头。包括上海、北京等市的政府官员都参加了海外招聘活动。 当然，对于那些适应了西方跨国公司做事方式的人来说，就算到了中国以外的国家也有会碰上和本土文化不兼容的情况。此外，中国以外的其他国家也想从海外招来千里马。近年来，考虑到部分日本经理人不愿意对公司进行大刀阔斧的改革，因此一些一流的日企也在考虑招聘外籍经理人。 不光是中国能提供一些看起来很不错的工作机会，人们甚至有机会去应聘“世上最好的工作”。现在澳大利亚就在打着这个旗号招聘大堡礁岛屿看护员呢。
陈水扁在法庭上扯出马英九的性取向传闻，点名马英九和非裔艺人巧克力有亲密关系，还拍下亲密光碟。“大选”时马英九的竞选对手谢长廷，下午语出惊人，证实确实有光碟的存在。 据台湾媒体报道，谢长廷说:“当时我是候选人嘛，这些我当然知道，不过吴敦义先生已经把那个女的跟男的背景，当时都讲的很清楚，什么加拿大籍丈夫、在纽约，讲的很清楚，不过，这光碟有人拿来保命，有人拿来做纪念，但是我当时没有拿来做选举武器。坦白讲在选举中有人提供，马先生很多也很有杀伤力的东西。” 记者问:“你能描述你看过的光碟内容吗？”谢长廷说:“嗯…他们都主动描述了，我们也不能替他们否认…。”
有侨居新加坡的罗豫林老人今年65岁，祖籍是海南省文昌市文城镇迈号办事处鱼宝堀村。罗豫林老人在外创业成功后不忘家乡，1986年以后，因在外不便，罗豫林老人通过老乡罗某某父子3人向迈号敬老院捐款150多万元。 2007年初，罗豫林老人回到迈号老家，得知这笔捐款存在虚报捐款对象及资金支出的情况。罗豫林老人试图说服罗某某等人将未付的款额返还敬老院，但无果。不久后，罗豫林老人便向文昌警方报了警。近日，省长助理、省公安厅厅长贾东军批示：“文昌公安局文海局长、黄良谋政委关注此案。省厅信访处、二处(经侦处)指导督办，情况汇报。” 罗豫林老人现侨居新加坡，祖籍在海南省文昌市文城镇迈号办事处鱼宝堀村，事业有成后，曾多次回乡省亲，为了改善家乡迈号敬老院老人的生活状况，他先后委托胞兄罗某某及两个侄儿代为移交捐款。据了解，自1986年4月开始，照其胞兄所说，按敬老院共有30位老人，每个老人每月200元计算，罗豫林老人每月按时向胞兄制定账号，从国外汇款6000元回来。然而，敬老院老人数量从未有过三十人，人数最多时有21人，最少时则只有16人，而从1986年4月至2007年4月，罗豫林共交付胞兄父子三人捐赠款151万元。 2007年4月，当罗豫林老人回乡探亲期间走访迈号敬老院时了解到，住在敬老院里的老人最多时21人，最少时仅有16人。迈号敬老院管理员林尤书证实，罗某某以罗老名义捐赠给敬老院每位老人每月20到50元不等的钱物，而且罗某某要求林尤书隐瞒敬老院的老人人数，并让其告诉罗豫林有32位老人住在敬老院。这样算来，罗某某等人侵占罗豫林老人的捐款额达138万元之多。 事发后，罗豫林老人试图说服罗某某父子尽快将未付的款额返还敬老院，但是罗某某父子3人不但不认账，而且百般狡辩抵赖。无奈之下，为了解真相，罗豫林聘请了律师随同文昌市民政局低保办副主任符致华来到迈号敬老院进行调查。 经过调查，罗某某父子承认了侵占巨额捐款的基本事实，并在罗豫林老人的强烈要求之下作出了还款计划。然而，让罗豫林老人伤心的是，罗某某父子并没有按照计划进行还款，甚至有“赖账”的举动，无奈，罗豫林老人向文昌市公安局报案。 今年2月，省长助理、省公安厅厅长贾东军接到罗豫林老人的情况反映后，当即作出批示，责成当地公安机关加大力度侦查，并将调查结果上报。
