新浪财经讯周五，沪深两市探底回升。沪指在有色金属股和石化双雄的拉升下，盘中几度逼近2300点，但由于金融股和地产股走低，沪指最终未能跨过该关口。截至收盘，沪指涨15点报2281点，这已经是沪指连续第五天上涨，同时也是沪指本轮熊市以来第二次连续五天收涨（2008年12月15日—19日，沪指亦实现五天收涨)；另外，两市成交量连续四天达2000亿元左右。 沪综指开于2272.44点，最高2294.12点，最低2250.41点，收于2281.09点，上涨15.33点，涨幅0.68%，成交 1336.90亿元；深成指开盘8657.44点，最高8717.64点，最低8477.85点，收于8647.51点，上涨25.04点，涨幅 0.29%，成交713.61亿元。 盘面： 沪A 上涨：286 平盘：41 下跌：527 沪B 上涨：8 平盘：6 下跌：40 深A 上涨：211 平盘：63 下跌：474 深B 上涨：12 平盘：6 下跌：37 板块个股： 受国际油价突破50美元提振，石化双雄全日走强。收盘时，中国石油(11.57,0.53,4.80%)涨幅超过4%，中国石化(8.77,0.20,2.33%)涨幅超过2%。 有色金属板块无疑成全天最大两点，改板块午后涨幅扩大，到收盘时，逾15只个股涨停，锌业股份(6.23,0.57,10.07%)、东方锆业(23.34,0.99,4.43%)、豫光金铅(14.26,1.30,10.03%)、精诚铜业(12.62,1.15,10.03%)、中金黄金(57.38,5.22,10.01%)、江西铜业(22.33,2.03,10.00%)、辰州矿业(13.97,1.27,10.00%)、恒邦股份(72.60,6.60,10.00%)、云南铜业(18.38,1.67,9.99%)、铜陵有色(12.78,1.16,9.98%)、紫金矿业(9.93,0.90,9.97%)、云铝股份(7.63,0.69,9.94%)、鑫科材料(5.65,0.51,9.92%)、ST珠峰(6.64,0.32,5.06%)、ST金瑞(5.83,0.28,5.05%)涨停，中国铝业(10.98,0.49,4.67%)涨幅近5%。 由于业绩下降77%，深发展A(15.33,-0.46,-2.91%)今日跌2.91%领跌银行股，兴业银行(20.98,-0.53,-2.46%)、南京银行(12.46,-0.27,-2.12%)跌幅超过2%，招商银行(14.83,-0.23,-1.53%)、北京银行(11.31,-0.15,-1.31%)、交通银行(5.87,-0.06,-1.01%)跌逾1%，另外，金融板块中中国平安(36.34,-1.17,-3.12%)跌逾3%，中国人寿(21.31,-0.53,-2.43%)、中国太保(14.91,-0.38,-2.49%)跌逾2%。 后市展望： 联合证券：上证指数短期仍在大区间内震荡，阻力位在2270-2310点区域附近，支撑位在1990-2030点区域附近，估计后市继续维持震荡格局。操作上，注意个股轮动节奏，及时调整。 华讯财经：展望后市，大盘的强压力位位于10周均线，也就是2300-2330一带，而2200-2245一带依旧是大盘的强支撑位。操作上，资源性板块还可以积极关注，但涨幅过大个股尽量不要过分追高。 江南证券：尽管短线来看大盘出现冲高回落的大幅震荡走势，但是指数的震荡上行格局仍未破坏，量能也支持市场具备短炒机会，只不过仍然需要提醒投资者注意的是，控制好仓位，主攻强势放量品种才是短线炒作的重要方向。

新浪娱乐讯 2009年3月20日，伊能静通过经纪公司华谊兄弟正式发表离婚声明。以下为声明全文： 离 婚 声 明 本人伊能静已经与庾澄庆签订协议，结束彼此的婚姻关系。希望家人能回归平静。 谢谢各位的关心，你们辛苦了！ 伊能静 2009年03月20日 伊能静 伊能静发给新浪娱乐的声明原件

新华网重庆频道3月20日电 市公安局新闻发言人向记者透露，3月19日19时42分，位于重庆市高新区石桥铺的某驻渝部队营房哨兵遭歹徒持枪袭击，哨兵经抢救无效身亡，歹徒抢走自动步枪一支。 接警后，重庆警方立即启动应急处置方案，警方各警种全力投入侦缉工作。 重庆市委、市政府对此案高度重视，中共中央政治局委员、市委书记薄熙来，市长王鸿举等领导相继作出批示，要求全力侦破此案。 警方根据现已掌握的现场情况，已将此案列入反恐打击范畴。 事件地点。

新浪财经讯 美国众议院周四通过了一项法案，内容是对接受了政府援助资金的公司高管奖金实施“惩罚税”，这是国会对美国国际集团(AIG)上周末向高管支付1.65亿美元奖金所作出的回应。 以民主党议员为主导的众议院刚刚宣布通过了这项法案，投票结果为328票赞成、93票反对，超过了通过该法案所需的2/3支持率。众议院议长、加利福尼亚州民主党议员南希·佩洛西(Nancy Pelosi)称：“我们希望收回资金，而且希望现在就能为纳税人收回资金。” 根据这项法案，凡是已经接受了50亿美元以上政府援助资金的公司，其包含奖金在内的收入高于25万美元的员工将需支付高达90%的个人所得税。据众议院筹款委员会(House Ways and Means Committee)称，这项法案将把已经接受了政府扶持资金的公司中的75%都涵盖在内。 该法案所适用的目标是在2008年12月31日以后发放的奖金，但不适用于任何退还给某家公司的奖金，也不适用于佣金或其他额外收入。 昨天，美国国际集团董事长兼首席执行官爱德华·李迪(Edward Liddy)向国会表示，美国国际集团在某些薪酬支付的问题上“令人不快”，承认了公众对该集团在接受政府拯救后，于上周末向一些员工支付了1.65亿美元以上奖金的指责。李迪还表示，鉴于全美公众针对此事的声讨浪潮，他已经要求那些收到超过10万美元以上“留才奖金”的高管退还至少一半奖金。 众议院筹款委员会主席、纽约州民主党议员查尔斯·兰格尔(Charles Rangel)称：“这些人形同谋杀，他们在给美国社会带来了破坏，却仍旧享受着高额奖金。” 在今天投票赞成上述奖金税法案的议员中，有234名为民主党议员，85名为共和党议员；投票反对该法案的议员中，有6名为民主党议员，87名为共和党议员。 参议院财政委员会主席、蒙大拿州民主党参议员马克斯·鲍卡斯(Max Baucus)将在今天晚些时候宣布他的提案。

中新网3月20日电据中国地震局网站消息，据国家地震台网测定，北京时间2009年03月20日14时48分，在吉林省四平市伊通满族自治县、公主岭市交界(北纬43.4 度，东经124.9度)发生4.3级地震，震源深度约19公里。震中距长春市约70公里、距沈阳市约240公里、距辽源市约60公里。震区人口密度约为 191人/平方公里，震中平均海拔约400米。 初步了解长春市、吉林市等地有感，详细情况正在了解中。 3月20日，长春市六十八中学中学的学生提前放学。新华社记者 邵守志 摄 3月20日，吉林大学附属中学的学生被迅速疏散到附近的文化广场。新华社记者 邵守志 摄 3月20日，吉林大学附属中学的学生被迅速疏散到附近的文化广场。新华社记者 邵守志 摄

中新网3月20日电 据台湾“今日新闻”报道，总理温家宝日前表达愿意来台走走，马英九今天上午表示，可以讨论，但是时机还没有到，配套也要评估，不过温家宝的谈话对两岸旅游有很大的促进作用，大陆观光客会因此而增加。 温家宝总理13日在中外记者会中答复台湾媒体询问时表示，“台湾是祖国的宝岛，是我一直向往的地方。我真心希望能有机会到台湾去走一走、看一看。我想到阿里山，想到日月潭，想到台湾各地去走、去接触台湾同胞”。“虽然我今年已经67岁了，但是如果有这种可能，走不动，就是爬，我也愿意去”。 马英九表示，他有看到此发言，对于两岸领导人互访，是可以讨论，但是时机还没有到，配套也要评估。 马英九说，温家宝的谈话对两岸旅游有很大的促进作用，许多大陆人士可能看到谈话而更愿意来台旅游，因此大陆观光客会因此而增加。

新华网北京3月20日电 引进海外高层次人才“千人计划”政策问答 去年12月，中央人才工作协调小组召开会议，对实施引进海外高层次人才“千人计划”作出部署，中央组织部负责同志就有关情况回答了记者提问，引起社会各界特别是广大海外人才的广泛关注。为使有志于回国(来华)工作的海外高层次人才进一步了解具体的政策规定，现就有关问题解答如下： 一、“千人计划”引进的高层次人才应符合哪些基本条件？ “千人计划”引进的人才，一般应在海外取得博士学位，原则上不超过55岁，引进后每年在国内工作一般不少于6个月，并符合下列条件之一：在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者；在国际知名企业和金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才；拥有自主知识产权或掌握核心技术，具有海外自主创业经验，熟悉相关产业领域和国际规则的创业人才；国家急需紧缺的其它高层次创新创业人才。 根据创新人才和创业人才的不同特点，及不同事业平台的具体需要，拟引进人才还应具备相应的其它条件。比如，创业人才应拥有自主知识产权和发明专利，且其技术成果国际先进，能够填补国内空白、具有市场潜力并进行产业化生产；有海外创业经验或曾在国际知名企业担任中高层管理职位3年以上，熟悉相关领域和国际规则，有经营管理能力；自有资金(含技术入股)或海外跟进的风险投资占创业投资的50%以上，等等。 除“千人计划”之外，国家鼓励并支持各个层次的海外高层次人才回国(来华)工作。尚不符合“千人计划”条件、但希望回国(来华)工作的，可以申请教育部“长江学者奖励计划”、中科院“百人计划”、自然科学基金委“国家杰出青年科学基金”，以及其他部门和各省、区、市的人才引进项目。 二、“千人计划”应如何申报？ “千人计划”依托国家重点创新项目、重点学科和重点实验室、中央企业和国有商业金融机构、以高新技术产业开发区为主的各类园区等四个事业平台引进人才。海外人才需与各个事业平台的用人单位进行双向选择，签订工作合同或达成引进意向后，即可进行申报。 申报基本程序：一是用人单位向有关部门申报。海外人才需提供个人的相关证明材料，主要是科研业绩或创业成就，回国(来华)后的工作设想，包括创新创业的内容、目标、方案以及现有基础、团队等情况，也可提出工作条件等方面的特殊要求。二是有关部门组织专家进行评审和综合遴选。三是中组部会同有关部门组成海外高层次人才引进工作小组(设海外高层次人才引进工作专项办公室负责日常工作)，对拟引进人选进行审批。 符合基本条件的海外高层次人才还可以自荐的方式进行申报。人力资源社会保障部、国家外专局、全国青联、中国科协、欧美同学会等部门和单位的网站，设有专门的对外联系窗口，提供相关的信息服务，接受海外人才自荐。 三、“千人计划”如何进行评审？ 评审工作由四个事业平台的牵头单位组织实施。国家重点创新项目的评审工作由科技部负责，重点学科和重点实验室分别由教育部和科技部负责，中央企业和国有商业金融机构分别由国资委和中国人民银行负责，创业人才的评审由科技部、人力资源社会保障部负责。 评审工作分两步进行：首先请国内外同行专家进行匿名的通讯评审，然后组织相关领域的专家进行综合评议。海外高层次人才引进工作专项办公室准备选择一批知名专家、企业家、风险投资专家等，建立“千人计划”评审专家库。为确保评审的公正性，不设专职评审委员，每次评审根据申报人的具体情况，在库中随机抽选相关领域的专家组成评审小组。 四、“千人计划”引进的人才可以获得什么样的工作条件？ 为支持海外高层次引进人才回国(来华)创新创业，充分发挥引进人才的作用，国家有关部门作出规定，要求并支持用人单位为引进人才提供良好的工作条件。如，引进人才可担任高等院校、科研院所、中央企业、国有商业金融机构一定的领导职务或专业技术职务；可担任国家重大科技专项、863、973、自然科学基金等项目负责人；可申请政府部门的科技资金、产业发展扶持资金等，用于在中国境内开展科学研究或生产经营活动；可参与国家重大项目咨询论证、重大科研计划和国家标准制订、重点工程建设等工作；担任项目负责人的引进人才，在规定的职责范围内，有权对经费使用、人员聘任等作出决定；可参加国内各种学术组织，参加中国科学院院士(外籍院士)、中国工程院院士(外籍院士)评选；可作为各类政府奖励候选人。 五、“千人计划”引进的人才可享受哪些特殊的生活待遇？ 为解决海外高层次人才的后顾之忧，对于引进的科技创新人才，国家有关部门为其提供了一系列特定的生活待遇。如，外籍引进人才及其随迁外籍配偶和未成年子女，可办理《外国人永久居留证》，或2－5年有效期的多次往返签证；具有中国国籍的引进人才，可不受出国前户籍所在地的限制，选择在国内任一城市落户；中央财政给予引进人才每人人民币100万元的一次性补助(视同国家奖金，免征个人所得税)；享受医疗照顾人员待遇；引进人才及其配偶子女，可参加中国境内各项社会保险，包括基本养老、基本医疗、工伤保险等；可不受居住年限等条件限制，购买自用商品住房一套；五年内境内工资收入中的住房补贴、伙食补贴、搬迁费、探亲费、子女教育费等，按照国家税收法律法规的有关规定，予以税前扣除；引进人才的配偶由用人单位妥善安排工作或发放生活补贴，子女就学可按本人意愿，由有关部门协调解决；用人单位参照引进人才回国(来华)前的收入水平，一并考虑应为其支付的各种生活补贴，协商确定合理薪酬。对作出突出贡献的可实施期权、股权等中长期激励方式。 对引进的高层次创业人才，中央财政给予每人人民币100万元的资助，有关地方提供配套支持；给予多次出入境签证；国家和地方科技型中小企业技术创新基(资)金给予优先支持；可承担国家重点科技、产业、工程项目任务，其产品符合要求的，纳入政府采购目录。创业人才在做出突出贡献后，国家有关部门予以表彰，并在永久居留、医疗、保险等方面给予特殊待遇。 为给引进的人才提供高质量的服务，人力资源社会保障部所属留学人员和专家服务中心开设专门服务窗口，代为办理永久居留证、户籍、就医、子女入学等各项生活待遇的手续。

一次成功的面试，通常是申请人的专业技能、工作经验、和包括人际关系在内的综合能力的体现。然而对华人移民，尤其是初涉本地专业工作领域的朋友来说，对面试的充分准备却是最重要的因素。 在软件测试的培训中认识了一个叫Sandi的同学，今年初在两个星期里参加了三个公司的总共七场面试，虽有金融海啸，IT业还算是几个受影响最小的产业之一了。在就业沙龙里和同学讨论面试经历的时候说：“以前也有一些面试，但从没有这么密集的，没有一天参加两个面试的。”“面试紧张吗？”“早就不紧张了，连续几天，对着不同的人，一遍一遍地说着几乎相同的话，从没感觉英语那么流利过。”Sandi说话的时候脸上永远带着微笑。三家公司都给了Offer，她决定去了一家大银行。Sandi用自己的实践经验告诉参加就业沙龙的同学，面试的问题可能不同，但回答问题的素材却都是紧紧围绕着自己的经历和做过的项目，因此绝大部分的内容都是充分准备的。 那么没有很多面试经验的朋友如何准备面试，又如何在面试中充分利用准备好的素材呢？我们结合面试本身，做两点经验性的总结。 第一，面试者的心态是希望应征者成功而不是失败的，没人有兴趣和时间去挑战被面试人并从中获得成就感。既然他从众多的简历中选择了你来面试，就希望他的选择是对的。所以面试的目的是增加了解、消除疑问、建立信任，而建立信任是最重要的，否则了解得再多，结果也是零。面试者希望应征者就是自己想找的合格人选的心理倾向，是对求职者非常重要的有利因素，所以求职者应该利用这种友好心理，充满信心，积极地介绍和展示自己，而不是完全被动地被考问。面试准备的第一个出发点，就是自己全部经历的非常详细的描述，重点是其中能够体现自己的能力，优点和特质的小故事。既然是增加了解，你准备的就应该是叙述文而不是议论文，你希望未来雇主通过这些故事充分了解你的优势，并从故事中自发形成对你的正面印象，因为人们都倾向于更加信任自己的判断。建立信任的另一个关键是在面试中结合自己的经历来回答面试人的问题，而不要用放之人人而皆可的“标准答案”，因为雇主要了解的是你，而不是千锤百炼的答案。而且结合了时间、地点、人物和故事的讲述让人更容易产生信任感，也给你更多机会用准备好的素材展示自己的勤劳、智慧、善良… … 第二，雇主招聘，首先是人品和能力，其次才是知识，而这些，就是从你的工作经历和项目经验中考察的。所以，让雇主充分了解和相信你的工作经历和项目经验比单纯的答对几个技术问题重要得多。有些朋友找工作，看得职位越多，越感到雇主需要的技能太多，好像每一样自己都应该会，至少会了之后就能给自己增加就业的机会，结果每一个职位自己都不能完全符合要求，每看到一个职位就对自己的信心打击一次。实际上，只要你有相关的工作能力，能够展示相关的工作经验，就应该有足够的信心去争取那个职位，比你更合适的人可能有，但同时的可能是他碰不上，即便一两项技能胜过你，也许其它素质不如你。从技术的角度上，雇主希望的是有项目经验的，能够加入他和他的Team胜任工作的人，暂时没有的知识能够快速掌握就行，否则就算你有了当前项目需要的知识也未必有下一个项目需要的知识，再者，IT的项目不像流水线作业，执行中会遇到很多未知的问题，招聘时自然无法要求，更重要的是经验和能力。面试准备的第二个出发点，就是你简历中项目的过程和技术细节。在面试中建立信任的重点是你的项目经验，对相关的项目一定要熟悉到细节，在面试中用数字和细节说话，就能充分证明你的工作经验，对技术细节的讨论也能展示你的技术能力。而对于自己的项目中没有涉及的技术，大可坦然地说没用过，而需要的时候自己可以很快的掌握，毕竟IT人的绝大部份技能都是这样来的。既然雇主需要的不是“百科全书”，求职者也就没有必要在技术上求全，永无止境地准备技术问题并在面试中对技术问题的得失耿耿于怀。面试前对自己项目中的技术细节充分准备才是技术、经验、信任、语言等一举多得的好办法。 面试可以充分准备，综合问题从自己的经历出发，技术问题从自己的项目出发，详细的内容要写出来，润色好，熟读勤练，加上面试中积极参与，主动展示，就可以胜算在握。当然，如果的自己的技术和经验都已不能和当今的职场需求相适应，就应该在求职前首先充实自己，使自己能够胜任工作。 (更多信息，请致电：416-644-1998，或查询：www.NewJob123.com)

地球时间音乐会 Earth Hour Concert 地址：Nathan Phillips Square – 100 Queen Street West, Toronto, ON, M5H2N1 网址：http://www.toronto.com/attractions/listing/100249

多伦多酒类奶酪展 Toronto Wine & Cheese Show 好酒、美食、讲座… 地址： International Centre – 6900 Airport Road, Mississauga, ON, L4V1E8 网址： http://www.toronto.com/attractions/dining_events/event/632293?action=events_player_spot_1_632293