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联邦要求工会再降薪克莱斯勒面临困境

昨日(周四),联邦工业部长甘礼民(Tony Clement)在多伦多召开记者招待会,宣布政府将投资1.45亿元资助本国汽车业进行新技术研发。会上,部长向加拿大汽车工会(CAW)下了“最后通牒”,表示如果克莱斯勒汽车厂想在本国“存活”下来,则该公司的工人必须削减更多的工资。不过,工会方面随后则迅速回应,称工人们不会在薪水方面做出更大让步。 联邦重资投入汽车业 甘礼民表示,上述1.45亿元的资金来自本财年度的预算,将用于资助在能源储存、新兴能源以及汽车软件等10个领域的技术研究,以鼓励加汽车业研发出节能环保高效的新型汽车。 部长透露,目前位于本省密市(Mississauga)的工程办事处已经设立。在那里,政府将与一些合作者共同研发该项创新计划。甘礼民还表示,政府希望通过这一投资为深陷困境的汽车业保留一些工作岗位,并助其最终摆脱困境。 据悉,本国汽车业一共直接雇佣15万人,并间接为其他35万人提供工作岗位,其出产量占北美总额的五分之一。 部长还赞扬这项计划非常完备,称其全面性是“首屈一指”(second to none)。同时,他还为联邦政府辩护,回击了一些反对者关于保守党政府懒于研究与开发的言论。不过,甘礼民也表示,并非项目中的所有研究计划都能得到政府长期的资助,一切都要视其未来的重要性(priority)而定。 三方给工会施加降薪压力 甘礼民随后提到了目前正深陷困境的北美三大汽车巨头之一克莱斯勒汽车公司,称无论是公司管理层还是汽车工会都必须意识到,如果克莱斯勒想要在加拿大“存活”(survive)下来,就必须保持“成本上”的优势,这样才有能力和本国市场上其它的汽车商在“制造成本”上竞争,并胜过包括本田、丰田在内的其他汽车品牌。换言之,克莱斯勒汽车工人必须接受被削减更多工资的要求,否则难逃破产的厄运。 克莱斯勒公司方面的态度则也是偏向于给工人降薪。先前,加拿大克莱斯勒公司(Chrysler Canada)表示,如果要与丰田和本田竞争,公司则需在现在工人平均工资每小时76元的基础上削减19元。同时,正在和克莱斯勒进行合作谈判的意大利汽车制造商菲亚特(Fiat SpA)方面也表示,如果想要双方签署协议,克莱斯勒必须给工人降薪。 据悉,联邦政府已经于上月底向克莱斯勒和通用各提供了40亿元临时援助贷款,并要求两间公司按时提交重组计划。目前,通用已经在工人的劳工开支方面与工会僵持住,破产的传言越来越多。不过,克莱斯勒的“命运”则要好很多,他们现在正在试图与意大利汽车制造商菲亚特(Fiat SpA)沟通。外界表示,这次谈判是克莱斯勒可避免破产保护或清盘的最后机会。 不过,昨天部长的一番态度,又使得政府、公司、工会三者的关系变得微妙起来:如果工会不肯降低工人工资,克莱斯勒则无法和菲亚特签约,其结果势必和通用的一样,难逃破产厄运。然而,工会也是从工人利益出发,不愿作出太大的让步。值得注意的是,先前工会已经在和通用谈判工人的待遇的时候让了一步;如果再退,工人那里则说不过去。 渥太华政府已经下了“最后通牒”:克莱斯勒必须在4月底前与菲亚特达成合作协议,否则政府不会再向其提供长期贷款援助。下周一,克莱斯勒和菲亚特将重回谈判桌,而其进展如何,则完全要看克莱斯勒和工会的谈判结果。 工会表示不会考虑降薪 不过,随后本国汽车工人工会主席卢恩扎(Ken Lewenza)表示,工会愿意帮克莱斯勒寻找其他省钱途径,但不会作出更大让步,超过工会与通用公司的协议模式。 据悉,工会和通用汽车公司的协议包括员工工资、退休金,并削减有薪假期时间。工会方面表示,为了促成联邦政府批准对通用汽车的援助计划,汽车工人们不得不作出牺牲,该协议有效期至2012年9月。 卢恩扎继而表示,菲亚特的老板在要求本国汽车工人降薪之前,不如先到本国的车厂参观,再对劳工成本下结论。他重申工会的观点,即劳工成本只占汽车总成本的7%,克莱斯勒成本太高是公司的其他地方有问题。 据温莎大学的汽车研究中心主任法亚给出的数据,克莱斯勒为工人支付的工资、福利和退休金总和达每小时76.14元,而日本在加拿大的车厂的平均总劳工成本比此低30元左右。 他认为,工会坚持把与通用达成的减薪合约套用在克莱斯勒身上,有可能会让数千人失业。法亚最后表示,加拿大汽车工人工会在谈判中太强硬,会让本国不敌低劳工成本的国家而失去大量工作。

邓越文及麦博集团被安省证监会叫停

安省证监会(OSC)于2009年4月13日颁布暂时命令,要求在安省注册的麦博集团及邓越文(别名邓峰)停止所有证券交易活动。 证监会颁布的暂时命令说,邓越文及麦博集团在未经注册及未享有豁免注册的情况下进行证券交易,违反了证券法第25节。邓及麦博集团可能在没有向证监会上交产品说明书的情况下出售金融证券,违反了证券法53节。该命令自颁布日起立即生效,有效期为15天。 证监会随后于4月14日发布的听证通知说,证监会将于4月27日举行听证会,根据证券法对证监会是否会将该令有效期延长至听证结束,以及是否会下达必要的其他命令而做出决定。听证会将于2009年4月27日(星期一)下午两点举行。地点为20 Queen Street West, 17th Floor, Hearing Room B。 图片来源:麦博集团网站 邓越文的社区形象 在麦博集团网站上有这样的介绍,麦博集团以“创造财富、公益慈善、回报社会”为宗旨。作为客户可能是从“创造财富”的角度理解麦博集团,而普通大众则是透过“公益慈善”来了解麦博集团的。 去年的四川地震发生后,邓越文作为四川人,在第一时间站出来,与四川赈灾委一道开始了筹款工作,并且在5月14日一大早宣布,代表林佳蓓小姐和麦博集团投资公司捐款30000元。不仅如此,邓越文还在做“灾后重建工程”的筹款工作,在公开场合宣布他本人及麦博集团预定目标为“灾后重建工程”募集捐款 50万加元。并呼吁社区以自己的实际行动为重灾后的母亲祖国做出贡献。 此后在许多四川赈灾委的筹款活动中都能看到邓越文的身影。此后,邓越文又捐出1万元资助多伦多华裔媒体工作者协会派出的加拿大中国地震灾区采访队。 还有一件让大家印象深刻的事就是邓越文曾悬赏1万元追查诋毁麦博集团声誉的竞争对手,并发誓要通过法律途径维护麦博集团的声誉,一时成为公众热门话题。 图片来源:麦博集团网站 邓越文(后排右二)在四川赈灾委的第一次会议上 遭遇危机?已经克服危机? 加拿大新闻商业网4月16日发表了题为《邓越文:麦博已经克服危机逐步走上正轨 》的文章。文章说,麦博集团“从过去被同行诽谤不做交易,到现在被部分不明真相的社会群体说成是骗子,更有甚者把"马多夫"也扯在一起到底麦博集团和邓越文先生过去在做什么呢?”加拿大新闻商业网独家采访了邓越文先生。 据加拿大新闻商业网报道,目前麦博集团是未上市公司,曾经是注册的基金销售管理公司(注意是“基金销售管理公司”,而不是“基金公司”);由于是私募基金公司,从未面向公众募集资金;公司用债券进行融资,对客人只承担投资本金和回报的义务;公司进行任何投资运作,并不需要征得任何投资者或者机构的认同。 麦博集团全球范围管理资产。在金融风暴发生以来,发生较大亏损,加上过去支付太高现金回报,导致公司2009年3月1日产生现金流危机,但公司没有宣布破产,反而在客户委员会和大多数客人的理解、支持下,目前逐步走上了正轨,而且公司已经明确了从2009年5月1日开始,逐步返还本金计划;只是由于信息的不通畅,导致很小部分客户误解。麦博集团和邓越文先生为了澄清目前公众的误解,也为了与不做投资的公司区分开来,将麦博集团公司2008年5月份、8月份交易记录展示出来。 图片来源:麦博集团网站 传言早就出事 据一位不愿透露姓名的麦博集团客户透露,就在唐炜臻出事的同时,麦博集团也出了事,此前麦博集团一直是在每月1日定时派息,但今年的3月份就传出不能按时派息的消息,而且投资人取本金也被告知不行。 随后又传出邓越文离开加拿大去美国操盘的消息,让人产生人去楼空的联想,客户紧张情绪一度达到顶点。在4月1日派息日之前,邓越文夫人一个人由美国返回多伦多,客户找上门就此事交涉,双方发生口角。 这位客户不愿透露麦博集团承诺的投资回报是多少,只说大体与唐炜臻承诺的回报相当。这位客户还透露麦博集团的亏损也是个“天文数字”。 本网记者试图联系麦博集团邓越文先生未果,本网希望能就此采访邓越文先生。麦博集团接线生说邓越文目前不在加拿大。据悉自麦博集团出现危机后邓越文一直没有返回加拿大,一个由他指定的客户委员会一直与他保持联系,其他客户再从客户委员会那里得到消息。

工作场所的权利-免费普通话讲座

请来参加免费普通话讲座: üWhat is human right什么是人权 üTypes of workplace discrimination工作场所歧视的种类 üWays of dealing with discrimination如何处理或投诉歧视 üFiling complaints with Human Right Commission & appeals向人权委员会投诉及上诉 üCommunity resources 社区资源 üSharing experiences and strategies 分享经验和心得 Wednesday, April 22, 2009 6:30 p.m. to 8:30 p.m. 5…

加国无忧每日新闻精要-2009年4月17日

413组委会的紧急通知 庆祝413集会周年系列活动组委会通知 1、时间:2009年4月18日下午2:30-5:30; 2、地点:Metro Hall(55 John St,Toronto)一楼大堂 此次活动免费入场并免费提供413集会纪念活动DVD光碟。 8岁女童失踪案被正式列为拐骗 安省Woodstock 8岁女孩Victoria 或”Tori” Stafford (下图)已经失踪8天,警方今晨召开记者会,正式宣布此案被列为拐骗或绑架案。牛津警察总长弗雷泽(Oxford Police Chief Ron Fraser)在会上表示,将把此案移交给安省省警继续调查。但失踪女童的家人尤其她的父母特别不满,认为孩子本来就是被拐骗或绑架,但警方行动迟缓,直到孩子失踪8天之后才将案件列为拐骗案。不过警方表示,目前要做的是尽快找到孩子的下落,他们也是一直在努力。自孩子失踪之后,各种传言满天飞,说Tori的父母涉及毒品和欠债,债款达3万多元,但Tori的母亲出面辟谣,说他们处世清白,完全与毒品等犯罪无关,她可以和任何散布流言的人当面对质。 有媒体报道说,美国负责失踪儿童调查的机构也批评本地警方在搜寻Tori的过程中表现不力,应该尽早将个案列入拐骗或绑架类别。目前美国最著名的“Most Wanted”已将此案在其网站公布,但是否会上电视尚不清楚。事件发生在上周三下午,3年级女生Victoria 或”Tori” Stafford 放学后没有回家,后来的录像显示,她随后与1名身份不明的女子离开。警方发布的寻人启事说,失踪女孩4尺5寸高,蓝眼睛、齐耳的金发,失踪时身穿黑色夹克衫,绿色劳动布裙子以及黑白色的皮鞋,有知情者请致电 519 537-2323 或灭罪热线 1-800-222-TIPS (8477)。 公民法修订案生效 17万加人恢复国籍 加拿大《公民法》(Citizenship Act)C-37修订案于今天正式生效,令17万一度失去公民身份的加拿大人恢复加拿大国籍。按修改后的公民法,凡1947年1月1日及以后在加拿大出生或成为公民、而后来丧失加拿大国籍的人可以恢复公民身份。据移民部长康尼(Jason Kenney)透露,在新法之下,约95%的一度失去公民身份的加拿大人可以恢复国籍。 加拿大最早的移民法在1947年颁布,又在1977年修改,由于人们不熟悉移民法的条文,或是没有如期办理手续,因此丧失加拿大国籍,其中包括在海外出生的加国公民的子女、在加拿大出生但其父母后来成为外国公民的人、二战老兵的后代以及战时新娘等等。修订的新法也有一项两代国籍规则,即在国外出生的加拿大人,如在海外生孩子,其子女仍为加拿大人,但第三代不能自动继承加拿大国籍;与此同时,新法对在国外领养的儿童也有一定影响。 东区谋杀案 1男子屋内被杀 据英文网站最新报道,今天凌晨2点左右,多伦多警方在东区Dundas 夹Leslie一带Jones Ave 的一间住宅发现1名19岁男子严重受伤,急救人员赶到之后对其设法抢救,但他在送到医院之后即宣告不治。…

80高龄著名中医越洋作人体平衡法演讲

全国第二届人体X形平衡法研讨会将于北京时间2009年4月18日上午九点,在湖北武汉举行,80高龄的民间中医奇人周尔晋做现场演讲,我们通过高科技设备视频电话进行武汉—多伦多现场直播,多伦多时间17日晚9:00免费观看,请关注健康的朋友联系参加。 周尔晋简介: 安徽省安庆市周尔晋老先生经39年、约有10多万人次、对230多种病例的临床验证后,用血和泪总结出不用吃药和打针就能治愈疾病的一种全新的中医治疗方法。他是从《黄帝内经》的“缪刺论”中悟出下病上治、上病下治、左病右治、右病左治、中间有病四边治、四边有病中间治及上、下、左、右、中,不以穴位为主的人体X形平衡治疗方法。他总结出来的“高低医疗学”是自古以来从未有的理论,即研究通过人体的高升点来医治人体的低沉(病)点以及如何达到人体的相对平衡的理论。其二他总结和开发了人体这个取之不尽、用之不竭的人体丰富的“内药”,调动人体神奇的“内药”、神奇“加速”自愈的平衡力,真可谓是“四两拨千斤”。《人体X形平衡法》、《人体药库学》以及实践篇《火柴棒医生手记》是人体药库学的三部曲总计130余万字,配图800余幅,神奇、易学、易懂、自学、自治、奇效、安全、省力、省时、省钱。为拯救万民免遭疾病之痛,他虽不富裕,可他却无私的、毫无保留的、无偿的将他毕生的心血奉献给全社会,珍惜吧!

女性了解男性7个秘密可改善夫妻关系

男人会在一些他们认为无关紧要的小事上撒谎,较真的女人一旦发现就会揣测:他会不会还瞒着我什么?事实上,女人是多虑了。据美国著名性学杂志《红书》报道,男人的谎言有时只是想让事情变简单。了解以下7个男人心中的小秘密,能促进双方的关系。 我们常常看美女,但只是看看而已。男人都爱看年轻漂亮的女孩,多数时候只是为了满足视觉需求,并无其他打算。所以女性最好别追问“你在看什么”这类的话题。 我们会用运动作借口,独处一会儿。每年,美国有超过2100万男性至少要打一轮高尔夫球,然而其中至少有75%以上的人打得很差。而他们冒充“高尔夫球迷”的主要原因,就是为了能有专属自己的放松、休闲时间和空间。 挣更多钱,的确让我们感觉更好。目前,美国有740万个家庭中的女性,经济收入高于男性。虽然多数男人对此表示无所谓,但平心而论,他们非常在意自己的收入,因为是否能成为家庭的经济支柱,决定了他们的重要性。 虽然常常表现出不耐烦的样子,可我们很享受修理各种小物件的过程。即使嘴上会唠叨,男人喜欢做需要动脑筋、使用工具的技术活。 每天多爱你一点。男人在感情方面往往更迟钝,只有随着时间的推移才能逐渐体会到女人的好。“无论是贫穷或富贵、健康或疾病都相伴到老”,结婚时的誓词会在生活各个阶段,让他们有更深刻的感受。 妻子开车时,我们真不放心。男人的内敛性格,使其更多将情绪埋在心里,而不是说出来。 你给我一些空间,我会给你一生的幸福。懂得给男人更多自由空间、容忍伴侣犯小错误的女人是聪明的,会得到更多宠爱。

泰国黄衫军领袖颂提遭暗杀,伤势严重

人民网曼谷4月17日电 泰国“黄衫军领袖”颂提·林通恭17日凌晨在曼谷遭暗杀,被枪击中头部,伤势严重。 “黄衫军”全称人民民主联盟,去年曾占领总理府并关闭曼谷国际机场,以迫使亲他信的政府下台。颂提本人与他信原来是密友,现在成为死对头。颂提是华裔,祖籍海南,中文名林明达。 据泰国媒体报道,颂提4月17日一早坐车去他的《经理报》社上班,突然被一辆小货车拦住去路。货车上至少有两人开枪,先打破了颂提汽车的轮胎,接着向车内密集扫射。一辆公共汽车司机目睹了事发经过,他说马上又冲上来一辆汽车,向小货车上的刺客还击。刺客很快逃走。警察在事发现场检获了上百发 AK47步枪的弹壳。 4月17日,在泰国首都曼谷,一名警察查看一辆遭袭的汽车。当日,泰国人民民主联盟(民盟)领导人颂提·林通恭乘坐这辆汽车在曼谷遭枪击受伤。颂提已被送往医院接受治疗。 新华社/路透 4月17日,在泰国首都曼谷,一名军人查看一辆遭袭的汽车。当日,泰国人民民主联盟(民盟)领导人颂提·林通恭乘坐这辆汽车在曼谷遭枪击受伤。颂提已被送往医院接受治疗。新华社/法新 4月17日,泰国人民民主联盟领导人颂提·林通恭当天遭遇枪击受伤。图为警方正在查看现场。 4月17日,泰国警方说,泰国人民民主联盟领导人颂提·林通恭当天遭遇枪击受伤。图为颂提受伤后在一家医院抢救。 颂提和司机都被送到附近医院。经医生检查,两人都受重伤。其中颂提本人多处中弹,一颗子弹深入头部左侧,导致颅内出血,医院正在施行紧急手术。 泰国有深厚的“刺客文化”,全国活跃着一批职业杀手,其中不缺职业军人和警察,往往为政客所调用。去年“黄衫军”占领总理府期间及机场期间,与《经理报》社同属颂提所有的ASTV电视台多次被枪榴弹袭击。

章子怡人气旺满场飞阿娇独自饮酒落寞

新浪娱乐讯 章子怡昨天(4月16日)在北京出席某手机的代言活动,当天出席活动的还有高调复出的钟欣桐(阿娇)。 发布会结束后众星出席晚宴,有不少名流上前和章子怡攀谈碰杯。阿娇却在一旁沉默寡言,独自饮酒显落寞。 章子怡人气旺 点击此处查看全部娱乐图片 章子怡和名流攀谈 章子怡满场飞 阿娇独自饮酒显落寞

加国男子强行打开机舱从高空跳下身亡

国际在线专稿:据捷克新闻网站novinky4月17日报道一名疑似精神障碍的加拿大男子在强行打开机舱之后,从一架飞行中的飞机上跳下。当时这架小型双涡轮飞机正位于7000米的高空。四名加拿大警察证实了这一点。 一名20岁左右的男子在一架型号为King Air 200飞机上莫明跳机。这架飞机是从加拿大努纳伏特区的剑桥港机场起飞的。 当时两个机组人员都惊讶地发现那名男子突然打开舱门,他们试图让他平静下来。但是他们还是没成功阻止他跳机。他们立即通知机场的警方。警方现在正在寻找这名男子的遗体。 机场负责人说:突然的打开舱门造成机舱内气压和温度急剧下降。多亏了当时机组人员果断决定紧急降落。飞机最后安全着陆,所有人都安然无恙。他们刚下来的时候有些发抖,但一会就好了。

制度缺陷让中国赴日研修生沦为包身工

名词解释 研修生制度 一般来讲,所谓“研修生”就是根据有关外国人研修的法律法规,批准一些民间团体进行的一种派遣行为(以研修生的名义,实际为劳务),是国外发达国家政府为解决人口老龄化、劳动力不足而采取的一种变通方法。 在日语中,“研修”二字原本和中文意思基本相同,即指培训、进修等,并非是简单劳力的代名词。日本法律对研修生制度的定义是,将日本的技术技能,通过进修的方式传授给发展中国家的年轻人,以此来促进日本与各国的技术交流。 研修制度名不副实 “黑中介”推波助澜 在现实中,研修生所从事的,大多是日本人不愿从事的“3K工作”(危险kiken,肮脏kitanai,吃力kitsui),工种也集中分布在服装制作、金属加工、农耕等行业。 日本的泡沫经济崩溃后,由于国际竞争日益激烈,看起来美丽的研修生制度也逐渐变成了“低薪劳动力提供源”的代名词。 2008成最“黑暗”一年 连创两项不光彩“纪录” 4月9日,日本法务省入国管理局公布了2008年度违反研修制度行为的统计结果。结果显示,2008年度日本共有452家企业存在违反外国人研修、技能实习制度(以下简称研修制度)的“不当行为”,为历年最多。另据该统计,“不当行为”高达549件,其中“规定时间外工作”有169件,比去年增加了1.8倍。 此前一天,据日本国际研修协力机构(JITCO)公布的统计结果显示,2008年度有33名外国研修生、技能实习生死亡,该数字为历年最多。 从死亡原因来看,最令人无法接受的工作中死亡有6人之多,其中因心脑血管疾病突发死亡者高达15人,约占全体死亡人数的一半,而且这些死亡的研修生、实习生大部分是20至30岁的年轻人,几乎是日本同龄人因心脏病死亡发生率的一倍。 这其中,中国研修生、实习生的死亡人数又约占7成左右。自1992年以来,共有212名研修生在日期间死亡。 4月9日至10日,中国驻日本大使馆参赞兼总领事许泽友利用两天的时间前往日本福岛县进行领事巡视,专程看望当地的中国研修生。4月11日到13日,中国驻日本福冈总领事武树民又用了3天的时间前往鹿儿岛,探望在那里的中国研修生。 4月15日,《日本新华侨报》撰文表示,短短5天内,中国使领馆官员对日本列岛一北一南中国研修生的探望,让人们感受到日益凸显并且成为影响日中两国关系、影响日中两国国民感情的中国研修生问题,正在得到中国方面的高度重视。 对于日益凸显的研修生问题,文章引用了中国驻日本大使馆参赞兼总领事许泽友的一段话,“(这)不仅因为个别中国派遣公司或者日方接受单位存在问题,最根本的原因还是日本的研修生制度存在缺陷。” 研修生不是“劳动者” 约80%左右来自中国 上世纪50年代后期,日本经济进入快速成长期,日企纷纷向海外扩张。于是,一些大型企业便纷纷将当地员工召到日本进行相关技术、技能培训,这就是研修制度的最初形态。 到了80年代末,随着国际化和信息化的发展,在日本政治、经济、社会各界展开了一场针对如何对待外国劳工问题的大讨论。随后,于1989年设立了“研修”的签证形式,1990年,日本政府修订了以往的研修制度,扩大了招收研修生的范围,引入了“团体监督管理型”的制度,即中小企业可以通过中小企业团体如地方农协、地方企业联合会等引进研修生。 一般,研修的期限为1年。一年中“非实务性研修”即讲座、日语学习的时间不能低于研修期的三分之一,也就是至少4个月不用实际参加劳动。 1993年,日本又设立了技能实习生制度,规定研修生在研修期满后,在满足一定条件的前提下,可以与用人单位建立雇佣关系,对所学技能进行实践。1997年,将技能实习生(下称实习生)的期限规定为两年。 研修生与实习生都是研修制度的一环,两者最大区别在于,研修生不是“劳动者”,所从事的活动并不是工作行为,因此也不存在“加班”一说。研修生不适用关于劳资的法律,所谓的收入也并非工资,而只是基本的生活津贴。实习生被视为劳动者,受《劳动基本法》等法律的保护。 1999年,日本以“研修”签证入境的人数和研修生转实习生的人数分别是4.7万和1.1万余人,到2007年,这个数字分别急增到10.2万和5.4万余人。目前,在日的研修生和实习生人数已超过20万人,其中绝大部分来自中国,约占总数的80%左右,在农业、畜业、纤维制造、食品加工、电子、运输及机械制造等行业中,他们已成为不可或缺的力量。 违规事件屡见不鲜 名为研修实为苦力 按照研修制度规定,研修生不是劳动者,不存在加班一说,因此不能安排非工作时间外的劳动。但是,很多用人单位不理会研修制度的主旨,都把研修生(实习生)当成廉价的劳动力。 根据法务省《关于研修生和技能实习生的入境、居留管理指南》中的有关规定,一个月内让研修生超出法定工作时间(周法定工作时间为40小时)计 100小时的,或让实习生加班超过130小时的,就可以被认定为“不当行为”。而在2008年度,因工作时间被认定的“不当行为”就达到169件。严格按照外国人研修规定,研修生在超出法定工作时间外工作哪怕只有一小时也是违规,如果这样规定“不当行为”,那“不当行为”的数字恐怕远不止169件。 据报道,岐阜市某裁缝厂,第1年的实习生时薪只有300日元,第2年虽有所增加,也只有350日元,均不到最低时薪的一半。而且每年还被地方企业联合会扣除4.2万日元。该企业2007年被名古屋入管局认定存在“不当行为”,取消接收研修生、实习生的资格,已接收的只能提前回国。 这也反映出一个现状,企业因“不当行为”受处罚,其接收的研修生、实习生只能跟着一起受牵连,现有制度对这些人没有任何保护措施。这种现状导致研修生、实习生在受到不当对待时不愿举报,更多的选择是能忍则忍。2008年3月,日本内阁会议虽然通过决议,明确了企业被取消接收研修生资格后,现有的研修生若有其他接收单位,签证可以继续。但是此决议至今仍没有得到具体实施。 另外,研修生和实习生的人权也是屡遭践踏。在现实中,轻者如没收护照、存折,强制存款、禁止使用电话、设立宵禁、禁止出远门等,重者设立各种罚款名目,对诸如忘记锁门、穿拖鞋出门等进行罚款,更有甚者对工作时间上厕所也要进行罚款。 在女性研修生中,受到过性骚扰的并不在少数,甚至还有遭受性侵犯的案例。日本全国统一工会书记鸟井一平曾就研修生、实习生遭受性骚扰这一问题说,“研修生中关于性骚扰的咨询并不少。目前性骚扰问题只是没有表面化,我看此问题属于多发事件。哭泣入眠的研修生应该不在少数。还有因拒绝性骚扰而被‘ 强送回国’的研修生。接收单位的负责人在出国面试研修生的过程中,甚至还有因中意某个女性而指名让其通过的例子,这同买卖妇女无异。” 还有更极端者,人身安全也受到侵犯的,其中较有影响的事件,如2005年辽宁女实习生佟岩被殴事件,去年湖北女研修生受虐事件等,这里不再一一细述。 当然,在20余万研修生中,也并不是所有人都过着“包身工”式的生活。在有些信誉良好的企业,特别是“企业单独型”的研修生确实还是过着真正的 “研修生活”。去年,武汉一位在校的学生通过网络与记者取得联系,称学校每年组织学生到日本的旅店进行研修,想了解一下在日研修的情况,并说前期研修的同学回来作报告,均表示吃、住、工作环境都还不错。这样以学校为派出单位与日方建立定点的研修,保障会多一些。不过该学生也说,要去研修需要交给学校一笔钱,现在一直犹豫。后来,由于湖北女研修生在日受虐待的新闻被广泛报道,该学生彻底放弃了来日研修的想法。 研修生受制“保证金” “黑中介”扮帮凶角色…