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对付丑闻渥京拟新法遴选国企首长

文章发布时间:March 16, 2004

联邦政府在一个月内相继开除三名国营企业首长之后,国库局长艾考克昨 (15) 日宣布,联邦政府将采用一套新办法来遴聘国营企业的主管,包括执行长、主任和董事长,这些任命案将须经过国会审核通过。

同时,联邦工务部长欧礼文也宣布,联邦政府将从即日起到 6 月 1 日止,冻结政府的广告支出。

这段期间内,渥京将提出一套新措施,来补强其管理广告活动的方法。

近几个月来联邦政府爆发赞助案丑闻,国营企业在其中扮演中间人的角色,将来自工务部的经费转手交给和自由党关系密切的广告公司。

因此艾考克和欧礼文的声明,明显是藉由这些具体措施,展现联邦政府对付弊端的决心。

过去一个月来,马田总理相继开除了维亚铁路公司 (Via Rail) 的总裁和董事长,及商业开发银行的总裁。

这三名首长在获得这些职务之前,都和前总理克里靖关系密切。

另外,涉及丑闻的邮政总局首长欧雷特 (Andrew Ouellet) 目前亦被停职。

根据艾考克公布的新办法,每家国营企业均将设立永久性的提名委员会,然后委托专业寻才公司代为物色合适的首长人选,征才启事将刊登在各大报纸上。

一旦提名委员会决定了入围的候选人名单,便交由主管的部长挑选。

部长最后须将其建议人选送交国会的相关委员会审核。

艾考克表示,这个四步骤的遴选过程,是为了让国营机构首长的遴聘更加专业化和透明化。

过去国会对于这些任命案均无机会监督,往后即使总理提名其所偏爱的人选出掌国营企业,国会中的各党派将可对任命案进行审核。

欧礼文则在宣布冻结广告经费时,同时表示,政府将在未来三年内,删减 15% 的广告支出,总计将省下 3600 万元。

未来政府的每项广告合约均须经过公开招标,结果将公诸大众。

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