卑诗省长金宝尔和工会领袖经前日彻夜协商达成妥协后，省民得以躲过昨 (3) 日全省大瘫痪的一劫，但这项进展在工会内部引发广泛争议，许多医辅员工表示愤慨、震惊，认为遭到工会领袖出卖。
由卑诗医院雇员工会罢工为导因、由卑诗省劳工联盟策略经年的全省大罢工，在预定于昨日开始前的最后一刻喊停，全省 300 多家医院和老人护理院的医辅服务员工开始返回岗位，大温地区的公共交通和公共学校工会原来策画的全面停摆也未出现。
对于这项突发性进展，参加罢工历时 8 天的不少医辅员工大为不满，认为他们是遭到工会头子的出卖。
许多人表示“非常愤慨”、“痛心”，是走进“劳工运动史上黑暗的一日”。
在圣保罗医院药房任技师 27 年的威斯忌斯特 (Gary Westgeeste) 说，当初在决定是否罢工时，卑诗医院雇员工会曾郑重其事地请他们投票，但在决定撤消全省大罢工之前，却没有工会领袖想到要让会员投票表决。
威斯忌斯特昨日与工会同伙收拾零落街头的工会宣传设施，对大罢工遭取消表示不满和难过。
微风刮过时，一些无人要的工会传单在空中飞扬。
该医院另一名女性员工表示，他们当初就是为了抵制资方解雇医辅员工而罢工，反对减薪是另一回事。
结果现在他们不仅没有为工会同胞保住工作机会，还要减薪，这项妥协是对全部工会成员的羞辱。
工会成员表示，这场罢工的战斗口号本来就是保住“体面工作” (decent jobs)，现在工会领袖还是同意让雇主解雇 600 个全职职位 (FTE)，相当于 900 至 1000 人的工作。
工作机会既未保住，还要减薪，真是既无“工作”又无“体面”可言。
一些员工直指医院雇员工会负责人欧纳特等工会领袖必须对把大罢工事情搞砸负责。
他们说，他们本来是想透过罢工保住工人的饭碗，下次投票时，工会领袖们就应该想想如何保住他们自己的饭碗了。
（杨是农）
