统计局新调查报告指出，十多年来有色人种少数族裔的失业率比非有色人种少数族裔高。
根据这份周二发表的报告，2001年，年龄在25~54岁之间的少数族裔白人男子失业率是6.2%，有色人种则是7.4%。
十年前，8.7%白人少数族裔男子失业，有色人种男子的失业率是11.3%。
有色少数族裔女子在2001年的失业率是8.8%，白种女子失业率是5.7%。
二十年来，两者之间的差距起落不定，据报告作者凯莉·陈(KELLY TRAN译音)说，这可能是基于劳工市场需求的变迁。
她指出，报告中的少数族裔划分为土生和外来的，因为他们各具特点。
在加拿大出生的少数族裔比外来的、无论在社会网络、语文能力上和在加受教育这点都占优势。
”
陈凯莉说由外地来的少数族裔遇到种种障碍，如英、法语不流利，或者外国的资格和学历不获当局承认。
受过大学教育的男子在这段时期内就业率提高了，但有色人种和白人之间仍然有差距。
在加拿大的工作经验不足也构成就业障碍。
这份报告所调查的年期，1981~2001年，女性的就业率亦见增加。
但是，有色人种少数族裔女性在1981年的就业率最高，2001年却跌到最低。
陈凯莉认为这趋势也许是因为移民潮由欧洲转到亚洲、拉丁美洲、非洲和中东之故。
她说，由这些地区来的女移民可能较少加入劳工市场。
其他女性的就业率则增加。
陈凯莉希望制订政策的人士参考这份报告，处理就业率差距的问题，并且考虑承认外国教育资格。
