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新人不足卑诗医生缺乏现象继续加剧

文章发布时间:October 29, 2004

卑诗医疗协会(B.C. Medical Association)警告,由于大批医师面临退休、新血补充不足以及许多医生缩短他们的工作时间,将导致卑诗省的医师短缺现象进一步恶化。

根据卑诗医疗协会的调查,继续接收新病人的卑诗家庭医生数量不断减少。

在1999年4月,有1420名家庭医生接收新病人,但今年3月接收新病人的家庭医生仅为599人,下降了58%。

卑诗医疗协会总裁伯拉克(Jack Burak)本周指出,目前卑诗全省大约有20万人找不到家庭医生。

他预计未来找不到家庭医生的省民数量还将不断增加。

伯拉克说,卑诗省43%的家庭医生年龄超过50岁,在未来10年至15年,他们都将迈入退休年龄。

而普通外科和妇产科、耳科、鼻科以及喉科的专科医生,医生的平均年龄已经接近55岁。

伯拉克说:“我们的医生队伍已经呈现老龄化,但年轻的医生培训仍远远不够。

全省每年培养130名医生,但实际需要四百名医生。

”不过,省府已经承诺拨款1亿3400万元用于扩大医科人才培养,计划到2010年,每年医科的毕业生人数接近现在的两倍。

但是,由于只有四分之一的医科学生愿意终身从事家庭医生工作,伯拉克认为,届时家庭医生和专科医生短缺现象仍然会相当严重。

他又指出,目前卑诗省很多医生选择在“方便诊所”(Walk-inClinic)工作,这跟传统上与病人建立长期关系的家庭医生很不相同。

对医生来说,这种诊所的固定工作时间,十分吸引,不必像家庭医生那样,在病人有需要时要随时应诊。

但他强调,方便诊所的流行,对病人来说并不是福音;因为病历没有长期的追踪,长远来说增加日后诊治的难度。

他警告说,在医生不足的僧多粥少情况下,医生疲于应付,感到气馁,与家人见面的机会也少了,这种情况必须正视。

他说,医疗协会这些年来已经就医生短缺的问题,三番两次的向省政府提出警告了。

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