新年将至，一项全国性调查带来好消息，大温哥华地区明（2005）年的就业成长，预料高居全国之冠。
据“加拿大人力”（Manpower Canada）就业服务公司本周公布的季度调查，大温地区25%的雇主表示，会在明年首季增聘人手，65%表示人力维持不变，只有9%表示将裁减人力。
据该公司所作的分析，大温地区明年首季的就业净成长，将高达17%，与安省的布兰普顿市，并列榜首。
这项就业上的好消息，对大温地区来说有不凡的意义。
因为过去一两年来，作为大温地区经济成长火车头的房地产市场，房价节节上升，实有赖就业与工资的成长，以及就业机会带来的移民成长，提升居民对房价的负担能力，使地产市场荣景持续不衰。
跟一年前的情况比较，大温地区就业的改善，尤其显得亮丽。
加拿大人力”公司的温哥华办事处总经理柯马克（Don Cormack）指出，一年前的同一季度调查，显示大温地区的就业净成长是负数的两个百分点。
即使以上一季（今年末季）来说，就业净成长也不过是一个百分点，如今一下子飙升到十几个百分点，可说代表了整体展望扭转过来，趋于乐观。
卑诗中央信贷合作社的首席经济分析师派斯催克（Helmut Pastrick）认为，明年卑诗省在建筑业、金融业及矿业方面，可望稳步持续成长。
除了就业改善对房市的支持，直接有利于建筑业以外，近来中国因工业产能暴增而造成对能源、矿产的强大需求，也为本地营运环境改善中的矿业，缔创了更有利的条件。
全国来说，这几类产业未来的就业展望，同样非常耀眼。
矿业明年首季的就业净成长达到惊人的41%，是这项调查40年历史中的最高纪录。
其他如房地产、金融、保险等，就业成长率也各达到21%。
这项调查在全国各地43个都会地区，访问了1700家公营及民营企业。
(编译江先声)
