要是转一份新工是阁下今年的新年愿望，那不妨考虑公共行政、财经/保险/地产、教育及服务等4大行业，因为根据加国一间猎头公司所作的调查，展望安省上述行业在明年第一季度就业率净升幅最高，由10%至19%不等；相反建筑业、批发及零售贸易则是负增长，分别为负21%及负26%。
在安省城市中，多伦多市就业率升幅将为13%，排第2位；但密西沙加市，杜兰市，宝顿市的就业率展望则是负增长，顺序为负14%，负13%及负6%；约克区的就业增长率则为0%.
若阁下不介意到安省一些小镇工作，则可到Belleville市，Brockville市及尼亚加拉区找机会，因为安省24个城市中，连多市在内，只有7个可展望就业率上升，其中Belleville市的增幅更达17%，为全省之冠；Brockville及尼亚加拉区的就业率更预期有双位数字的升幅，两者皆为10%。
另外3个城市为伦敦市，渥太华市，基秦拿，升幅徘徊在1%至4%之间。
要是想跨省寻找工作机会，则可到阿尔伯特省的卡加利，因为该处的就业率展望高达45%，是全加43个城市中最高的一个。
在加国整体就业率展望中，以煤矿业、财经/保险及房地产、公共行政三类行业的升幅最大，顺序为44%，17%及14%。
至于全球性的就业展望，在全球23个国家中，有9个国家的雇主表示，计划在来年首3个月增加员工数目，其中以来自印度，纽西兰，台湾，美国及欧洲的雇主为主。
香港及中国展望来年的就业率亦相当不俗，升幅达16%及15%。
这份名为（Manpower就业展望调查）报告是同名的猎头公司委托研究公司进行。
其中有关加国的就业展望数据，是向全国1,700个公、私营机构的雇主搜集得来。
当中有17%的受访者表示，打算明年首个季度增聘人手；但另有15%的雇主则会削减人力，撇除了季节性所带来的变数后，加国明年头3个月的就业展望，比今年第4季度下降了3个百分点。
Manpower的发言人普切尔(Lori Procher)表示：“在加国4个主要地区中，其中3个的就业率展望与加国整体预测吻合，魁北克与大西洋省份均会有3%及2%的就业增长，加西地区的就业展望亦会较平均高，偏偏安省雇主则与其明年初就业率升幅呈负增长，降3个百分点。
”
