我是2005年4月登陆的新移民。
怀着对加拿大的好奇与憧憬，携妻带女，来到了这片新奇却又神秘的土地。
六个月内，我只经历了三次面试，却拿到了两个Offer，现在一家软件公司担任J2ee Senior Developer。
在我登陆2个月的一天，我获得第一次面试。
是一家大公司。
面试那天，6个技术人员轮番轰炸，从上午9点一直到12：30，最后HR Manager同我谈了有关福利待遇的事，每小时18$，6个月Contract，被我拒绝。
原因很简单：Pay的太少。
在我登陆4个月的一天，我获得第二次面试。
公司在Missisauga。
好家伙，更玄，从10：00一直到12：30，而后Director告诉我下午从13：00开始笔试、上机。
经过2个小时的笔试，1个小时的上机，我通过了技术面试。
Director让我等一下。
他走进了一间屋子。
随后，我听到了一阵激烈的辩论声，我知道小组内有分歧。
事后才知道，原来小组由5位成员：2个中国人做SeniorDeveloper，一位本地人作ApplicationSpecialist（她同我联系的，而且非常Nice），另一位就是Director，是位印度白人，如果再请一位中国人加入小组，你想想看，谁的位子最难受？虽然我的上机全部通过，笔试至少应该在90分以上，但Director通知我已经将我的Resume存入数据库，将来如果有职位再来通知我。
这是我失败的一次面试，但有时成功的，因为，我将我的技术与面试技巧发挥的淋漓尽致。
在我登陆六个月的一天，我获得第三次面试。
这次面试极其简单，老板直接打电话给我，问我是否对Coop工作感兴趣，我说没兴趣，谢谢。
就在要挂电话的瞬间，老板说，年轻人，你想想要多少，我说年薪60000$，他说，上午11：00在公司等你，咱们谈谈。
我按时到达，两个技术人员通过一番面试后，非常满意。
最后我说，先生，我希望上机一试，那样更能证明我的水平，他们很高兴，让我做了一下Spring+Struts的一个小模块。
20分钟完成，他们看了非常高兴。
接下来，同老板谈工资，一切如愿。
正在找工的移民朋友们，其实，找到软件开发的工作比较简单，语言、面试技巧，专业技术。
其中，最重要的就是专业技术，这是你的饭碗啊！我总结了J2ee Senior Developer的36个Packages，你要将每个Package全都做出来，而且要非常熟练的做出来，那你就可以游刃有余了。
我的联系方式：[email protected]
北美老民
（不是说我资格老，而是指劳动人民的意思）
