2006年，新的联邦政政府在公司税有了一些改动，大体内容如下：
1， 特定股息税抵扣额增加(Enhancement of the Dividend Tax Credit)，从2006年1 月1 日开始,个人从公司分得的特定股息(Eligible dividends)，按45% 还原成税前收入，再按19%的比例在计算应缴税额时抵扣.
2，个人汽车用于公司业务经营部分使用的公里补贴数比2005年有所增加，从2006年1月1日开始，前5000公里按每公里0.50元计算，超过5000公里按每公里0.44元计算.
3, 新的联邦政府从2006年7月1日开始，GST从7%降低到6%，减少了1%，如果公司在申报GST时采用Quick Method 的方法时，税率则由原来的5%减低至4.3%。
在计算GST时，要注意分两段计算。
4，加拿大退休金计划(CPP)。
最高上限从2005年的41,100上升至 42,100，2007年将达到 43,700，但比例将维持在 4.95%不变，起征点也固定在3,500元。
5，失业保险金(EI)。
比例由05年的1.95% 降至06年的 1.87%, 最高上限仍维持在 39,000元不变，07年将进一步降至1.80%, 但最高上限将调高至 40,000元。
因此，对于有限公司的雇主，在每年的年终要安排好公司的年终结算，让公司最大限度地享受联邦和安省的税收优惠。
写于2007、01、25
东方会计
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