对于正在寻找专业工作，特别是第一份技术工作的华人移民来说，如何克服找工作过程中的困惑和无奈，如何让自己最闪亮的一面展示给雇主，如何让自己在竞争激烈的求职市场中脱颖而出，都是正在找工的朋友们必须认真思考的问题。
鉴于此，维多利亚邀请到此方面专家–Victor Guo，从求职者和雇佣者两方面的角度，对初涉加国职场的朋友们提供几点建议和纠正中国人在找工时比较容易忽略的问题，以供大家参考，相信对于初涉职场的华人朋友们，只要充分利用这四部曲，就算职场变幻无常，但寻找到一份专业工作绝对指日可待。
1) 怎样从Job Desuription中发现重点；
只要您在找专业工作，通常都会留意找工网站的职位信息，如工作性质、年薪、工作地点等；但往往被忽略的是那些真正决定Offer成败的核心重点，如工作描述，往往一看而过，到面试时才发现正是这些似是而非，毫无准备的问题让我们无所是从。
正确的理解和发现这些问题和重点，将使你的面试所向披靡… …
2) 怎样写Cover Letter；
很多朋友认为简历非常重要，而往往忽略了Cover Letter，其实雇主或中介接到你的工作申请后，首先要看的是你的Cover Letter。
所谓“人靠衣服”，合理而个性的表述Cover Letter就像穿着得体而又符合您的个人气质的衣服一样，提升您的信心和第一印象。
所以，一份好的Cover Letter一定要突出你的优秀和与众不同… …
3) 如何顺利通过电话Interview；
电话面试是所有面试的第一关，也是最重要的一关，因为它的成败直接影响到能否获得亲临面试的机会；而由于不能做到面对面的交流，并缺乏写、画交流的辅助，所以对于非英语语种的华人技术移民也是最难的一关。
其实如果能对面试官的心态和必问问题了然于心，那成功的把握就可以由自己决定啦… …
4) 如何提高Follow Up的效率；
面试后的等待是最让人心急的，特别在Offer没签之前。
想Follow up面试结果，又担心事得其反，不Follow up又心烦不已，或是雇主根本不给明确的答复。
其实一个有效、心仪的职位保留的时间是很短的，所以Follow Up是完全有必要的，但是一定要追求正确的方式和方法才可以成功… …
