21、都有哪些途径和方式，能帮助我尽快找到加方的雇主？
答：加拿大居家保姆移民项目对中国申请人来说，寻找加拿大雇主是成功赴加工作的关键。对于中国申请人，一般寻找加拿大雇主有如下几种途径与方式：
（1）通过中介机构在加拿大境内的广告，寻找加拿大雇主。目前，多数中国申请人是通过这种方式寻找加拿大雇主的，如加拿大中国保姆服务中心及其网站www.lifechanging.cn
（2）通过申请人在加拿大的亲戚和朋友，寻找加拿大雇主。目前，在加拿大工作的居家保姆中，有许多人是通过这种途径找到了雇主。然后通过加方中介公司为雇主申请加拿大人力资源部海外用工许可。海外用工许可被批准后，申请人再由中介公司代办赴加工作签证，一般中介公司会对申请人提供使馆面试培训课程，以确保申请人能顺利通过使馆签证官的面试。
（3）通过参加加方院校的相关专业培训，获得培训证书后，由加方院校帮助申请人在加拿大寻找雇主。一些加方院校在所培训的学员中，选拔优秀毕业学生推荐给加方雇主，如加拿大格力斯国际管家学院在中国的培训机构。
（4）中国申请人参加相关专业培训后，在中国为外籍在华雇主家庭工作。一般加拿大雇主非常喜欢已有在华外籍雇主家庭工作经验的中国申请人，并非常相信外籍在华雇主出具的推荐信。
（5）中国申请人通过国际网络平台，推荐自己。通过各种媒体广告介绍自己，寻找加拿大雇主。这种方式要求申请人要有较好的英语功底。
（6）通过申请学生签证或访问签证，申请人先赴加拿大。然后，在加拿大境内通过当地中介机构直接与雇主见面，寻找自己满意的雇主。
22、加拿大的雇主喜欢哪种类型的中国女性做居家保姆？
答：加拿大雇主非常喜欢受中国传统文化影响较深、温柔贤惠、勤劳朴实的中国居家保姆。加拿大雇主喜欢中国居家保姆重亲情、重感情、工作勤勤恳恳、任劳任怨，为人随和，容易相处，极少罢工、起诉雇主。因此，近年来越来越多的加方雇主开始聘用中国保姆。
23、加拿大的雇主都是做哪些工作的？对中国人看法如何？
答：加拿大的雇主大体上分为三大类，一是经济实力雄厚的富豪阶层雇主，他们中大部分是企业家、公司董事长、CEO、董事或文艺界人士、体育界的明星。二是收入颇高的高级白领专业人士，如电视主持人、大学教授、医生等职业。三是双职工家庭。由于送孩子去日托幼儿园的费用与请居家保姆的费用差不多，都是1000加元左右，许多双职工家庭聘请居家保姆照看孩子。若雇主有多个孩子，请一个居家保姆要比送日托幼儿园便宜近一半的费用。
加拿大雇主对中国人的印象是：聪明、勤劳、有生意头脑、头脑灵活、肯于吃苦。缺点与不足是：英语应用能力差，缺乏良好的卫生习惯。
加拿大中国保姆服务中心热线电话（416-850-5046）
