56.加拿大居家保姆每周标准工作时间为多少小时？超时薪水如何计算？
答：加拿大各省负责制定自己的劳工法，各省规定略有不同。大部分省份规定居家保姆每周标准工作时间为44小时。超时工作雇主要支付加班费，加班费为每小时1.5倍的工资标准。例如，在安大略省居家保姆最低工资标准为每小时9.25加元，加班费为每小时13.875加元。
57.居家保姆可以拒绝超时工作吗？雇主有权因此终止合同吗？
答：一般雇主要求居家保姆加班需要征得居家保姆的同意。居家保姆有权利拒绝加班工作。雇主不可以因此终止雇佣合同。但在实际情况中，雇主经常需要居家保姆超时工作，雇主会首先征求居家保姆的同意，并支付超时加班费。而居家保姆也应体谅雇主的困难，既对雇主提供了帮助，自己又多些收入，何乐而不为呢？
58.居家保姆食宿在雇主家，需要向雇主付费吗？付费标准如何？
答：按照加拿大政府的规定，雇主可以按一定标准向居家保姆收取食宿费。在安大略省，一般雇主收取的食宿费每月不超过369加元。
59.加拿大居家保姆有医疗保险福利吗？雇主是否应该支付医疗保险费用？
答：加拿大各省医疗保险计划略有不同。在安大略省，居家保姆每月要向政府缴付个人所得税，该税已包含向政府支付的医疗保险金。在安大略省工作的居家保姆将可以享受政府的医疗保险计划。加国的医疗保险计划在病人看医生、体检、住院均享受免费服务，没住院的病人去药店买药一般需自己付费。看牙医、美容是需要自己付费的。
60．居家保姆工作期间生病或受伤而耽误工作，能否仍得到薪水报酬？
答：加拿大各省制定的劳工法内容略有不同。居家保姆可以因生病或受伤而耽误工作。但是否能领到薪水，能领到多少薪水，要根据当地政府制定的劳工法和雇主于居家保姆签订的雇佣合同内容而定。
