“ 男士做IT,女士干会计”,这是很多来加华人就业抉择方面的真实写照。语言不好又加之缺乏相关专业的北美经验,这给很多来加华人在就业方面带来了很大的局限性。很多华人可能都有类似的苦痛经历,来加之后,不得不放弃本专业,选择辛苦又杯水车薪的Labour工,或是选择一个自己完全陌生的难度较大的技术领域从零开始。难道华人北美就业就一定经历要如此艰辛而曲折的过程吗?
其实不然,只要改变就业观念,拓展择业思路,华人北美就业天地一样开阔!蓝领工作就是这样一个能快速上岗,稳定高薪,语言要求也不高,适合任何专业背景的领域。 为了帮助新老移民朋友走上蓝领职位, 一些实力雄厚的大型培训学院与雇主直接合作,发挥各自优势,为学员提供从电工考证到工作实践一条龙服务,使有志在该领域就职的朋友从零起步在最短的时间内跨入此行业。雇主直接授课从根本上改变目前许多人具有专业知识动手操作技能薄弱的现状, 通过在学校系统的学习加拿大行业技术规范及相应的技术知识, 再加上公司实验室和公司实地工程实习,使你牢固掌握基本的操作技能带你进入蓝领行业, 然后通过择优录取,让你的蓝领就业渠道大大畅通。
“普通白领不如高级蓝领”。这是加国蓝领一行的一句流行语。的确,在加国传统的蓝领行业(包括建筑工业电工,电话电缆维修工,叉车技师,报警器安装工等工作)新入行的人起薪一般都不低于$14,15块一小时。蓝领工作都是靠“经验吃饭”。很多有几年工作经验的电工技师年薪可达10万以上。有一定工作经验的技师,大部分采用自雇的形式作业,收入更高且工作时间更为灵活。作为加国传统就业领域且受经济波动影响小的蓝领工作一直都走俏加国就业市场。著名Job Postings杂志发行人Nathan Laurie在近日也称:“从目前就业市场发展来看,随着信息技术卷土重来,工程师、技师、电工会大有用武之地”。蓝领工作相对来其他工种也比较稳定,像工业电工和建筑电工是一个受政府管理的技术工作,不用担心遭遇大幅裁员的可能性。
加国的蓝领工作为在求职道路上痛苦徘徊的华人朋友们,开拓出全新的职业生涯。让您充分展现自己的实力和潜能,在此领域做出成绩,赢得主流社会的尊敬。如果您想找到一份稳定,高薪,并能在业余时间增加收入的职业的话,加国蓝领工作绝对是正确的选择。
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