众所周知，加拿大的建筑业在这几年里非常兴旺，政府业不断投资各类大型的基础项目，多伦多新的机场、医院、图书馆、展览馆等等层出不穷，新办公楼及高层的公寓楼也随处可见。
这里的建筑结构设计公司，也因为大量的新项目在不断地扩大。但在结构设计的专业上普遍存在难找人，难找到好的设计人员的问题，这主要是什么原因呢？
回顾这10年、15年的发展，加国缺少一批30～45岁左右的、有扎实设计理论基础、有丰富设计实践经验的结构设计人员。这是因为IT业的发展膨胀太快，导致这里的学校比较忽略其他专业，也没有培养出足够的结构设计人员，形成了这个行业目前不少的空缺。
反而回顾中国这10年的发展，大兴土木，有许多优秀的结构设计师，完成了各类目前世界上一流的建筑作品，积累了大量实践经验。这些人目前很多作为技术移民到加国，他们在适当的培训和帮助之下，一定能够有所作为。
多伦多工程学院开设的结构工程设计培训课程，就是希望能在同学们进入加国设计公司之前起到一个桥梁的作用，从对各类结构的规范认识，设计程序的认识，到各类施工阶段的配合、介绍，让大家在概念上进入一个新阶段，从而有很大的机会来填补加国结构设计职位的空缺。
我们跟很多学员交流后发现一个普遍的问题——他们虽然在中国有十几年的工作经验，有的甚至是高级工程师，有非常雄厚的中国设计经验，但在这边为什么找不到专业工？或者找到的也只是一些绘图员的工作呢？就是因为他们不了解这边的状况，他们首先要了解，国内和加拿大的结构设计有什么类似和不同的地方。说白了，就是加拿大经验。
在国内，他们主要采用苏联式的，东欧式的工作方法；而这边是西欧式的工作方法。具体说，在结构的理论上就不一样。最根本上差别，比如水平力的计算，中国和加拿大是不一样的。加拿大的非常简洁明快，中国的就非常繁琐，然后很多创造性就会没有了。而且，理论上的不同，也反应在具体的工作方式上。学院所做的就是帮他们了解这种不同，熟悉加拿大的土建行业和工作方法，在这个经验的接轨上帮他们搭搭桥。仅靠他们自己摸索，还是比较慢。
对于一个只有国内教育背景和工作经验的结构工程师来说，他们除了缺乏加拿大经验，还有个语言的问题。我们普遍发现他们的专业语言，专业词汇不够，这就需要一个时间。如果他们要走上工程师这一行，就可以KEEP UP他们的专业词汇，如果进不了这一行，就很难掌握，因为这个词汇绝对不是日常词汇，电视新闻里是学不到的。
加拿大结构设计师分初级、中级和高级。初级的结构设计员，要直接面对一个个工程的结构设计，由于没有经验，有问题向高级工程师汇报，并寻求帮助；有了3年工作经验之后，成为中级工程师，可以考专业工程师牌，这时已经有了比较丰富的经验，很多问题都可以自己解决；在有了5年以上中级工程师工作经验之后，晋升为高级工程师，不仅要指导初级工程师的工作，还可能要亲自接洽一些工程，甚至自己来组建工程设计队伍。
(详情请电：416-637-6286）
