中国教育部赴美加引进人才和技术项目工作团１８日在渥太华举行留学人员回国创业座谈会，重申中国政府鼓励各类留学人员回国的政策没有变。 据新华社报道，中国教育部留学服务中心副主任邵魏在座谈会上介绍了中国目前的发展情况和政府有关鼓励海外留学人员回国创业的具体政策。 他在回答在场人员问题时说，现在国外有些媒体有关“海归派”在国内不吃香的报道不符合事实，国内人才断层的情况依然严重，政府鼓励各类留学人员回国的政策没有变。 他表示，中国加入世界贸易组织后需要大量熟悉国外情况的人才，希望海外留学人员抓住机遇，到国内发展，为国家和民族的美好未来贡献自己的才华。 来自渥太华各高等学院、加拿大政府部门和加拿大大中企业的在加留学人员代表近百人参加了这次座谈会。 此前，工作团已在美国和加拿大的９个主要城市举行了类似的座谈会。

加拿大总理克里田4月18日首都渥太华议会演讲时正式要求美国，就4名加拿大士兵被驻阿富汗美军F-16战机误炸事件进行进一步调查，并回答相关疑问。 据美联社报导，克里田首先向遇难士兵家属表示哀悼。 他表示加拿大欠了士兵一笔感情债。 他说：“今天早上，我们有许多问题。 我要向遇难士兵家属及所有加拿大人保证，这些问题会得到答复的。 ” 克里田还说，美国总统布什已表示，美国将同加拿大一起通力合作来调查此事，目前有关调查工作正在进行。 据加拿大国防部及美国五角大楼官员证实，事故发生在当地时间18日凌晨1时55分，加拿大军队正在据坎大哈基地以南10英里的地方进行演习。 美军的两枚500镑的炸弹投下来，造成4名加士兵死亡，8人受伤，其中两人伤势严重。 这是加拿大士兵在以美国为首的打击阿富汗军事行动中首次出现人员伤亡，也是朝鲜战争以来加拿大士兵首次在战争中丧生。 五角大楼官员称，事情看上去像是肇事飞机驾驶员当时并不知道他正飞过一用作轰炸演习的禁区，而地面演习产生的炮火让他以为自己受到了袭击，所以才发射了重磅炸弹进行还击。 加拿大官员表示，在今天美军于阿富汗进行的一次实弹演习当中，美军一架F-16战斗机在投掷一到两枚500磅(225公斤)的激光制导炸弹时误炸了加拿大士兵，导致4名加士兵死亡，另外8名加士兵受伤，其中两人有生命危险。 据加通社报导，加拿大军方发表的一份声明表示，在上述8名受伤的加士兵当中，2人的伤势有生命危险，1人伤势严重，另外5人也受伤不轻。 加拿大总理克雷田承诺说，将对此事展开详细调查，这也是加拿大士兵在以美国为首的打击阿富汗军事行动中首次出现人员伤亡。 克雷田在一份声明中表示：“美国总统布什给我打电话，代表美国民众向伤亡士兵本人及其军属表示了慰问。 他还表示要全力配合加拿大政府的调查工作，我保证加拿大将就此事展开彻底和全面的调查。 ” 加拿大军方发表的一份声明表示：“美国空军国民警备队的一架F-16战斗机向加拿大军队投掷了一到两枚重500镑的炸弹，当时美军战机正在坎大哈机场以南大约14公里的地方进行实弹轰炸演习。 ” 加拿大共有700多名士兵部署在阿富汗，周三误炸事件涉及的加拿大士兵大多是在今年1月份部署到阿富汗的，这还是朝鲜战争以来加拿大士兵首次在战争中丧生。 （上图为4月18日上午加拿大总理克里田和内阁成员在渥太华议会向遇难士兵默哀。 路透社/摄）

服装制造商Abercrombie & Fitch 4月18日说，他们撤回新出品的以亚洲人为主题的T恤衫，因为亚裔团体抗议种族歧视。 旧金山中国城社区发展中心项目主任冯诺曼（Norman Fong）说：“这也太无耻了，好像回到了19世纪。 ” 据多维新闻社报道，这种T恤衫本周刚刚摆上货架，每件售价25美元，上面印著张漫画，是个斜眼、戴著圆锥形帽子的亚洲人，旁边印著口号：“黄氏兄弟洗衣店：两个黄能变成白”（WONG BROTHERS LAUNDRY SERVICE: TWO WONGS CAN MAKE IT WHITE）和“碗与球－－中国饭与保龄球”（WOK-N-BOWL－－CHINESE FOOD AND BOWLING）。 “我们决不想冒犯任何人”， Abercrombie & Fitch公司发言人卡尼（Hampton Carney）说：“设计T恤衫上的图案时，本意很单纯，只是想给我们的产品增加点幽默和变化，既然有顾客觉得不舒服，我们就从商店撤回来。 ” 在这种T恤衫出现在商店里后，加州的亚裔团体表示愤怒，一些当地活动家说，漫画上的亚裔人物传递出种族歧视的信息。 旧金山中国城社区发展中心项目主任冯诺曼（Norman Fong）说：“这也太无耻了，好像回到了19世纪。 ” 卡尼说，制造商以为这些T恤衫可能会吸引亚裔顾客，没想到招致如此的愤怒，实感意外：“本来以为大家都会喜欢，特别是亚裔社区。 我们觉得T恤衫大胆、不敬、可笑，每个人都会喜欢。 事实却大相迳庭。 ” Abercrombie公司在全国有500家商店，卡尼不能确定能从店里撤回多少T恤衫，同时一些T恤衫还没有送到店里。 Abercrombie & Fitch总部在俄亥俄州的新阿尔伯尼（New Albany）。 在过去20年来，亚太裔人口从三百七十万大幅增长到现时的一千二百万，其中有百分之三十以上是十八岁以下的青少年人口。…

被称为加拿大高科技巨人的北方电讯网络公司１８日宣布，由于严重亏损，公司不得不再次裁减３０００名员工，这次裁员后，北电公司被裁减的员工将达到５万人。 新华社引述这家公司的新闻公报说，在过去的３个月中，公司的销售额仅为２９亿美元，比上季度的５７．５亿美元下降了４９％，亏损额达８．４１亿美元。 估计公司在近期内难以扭转这种不景气的局面。 公司总裁邓恩说，与今年第一季度的业绩相比，第二季度也不会有大的下跌和上升，但公司将努力使销售额在今年第四季度达到３５亿美元左右。 ２０００年，北电公司的股价曾达１２０多加元（一美元约合１．５加元），而目前北电的股价已跌至几加元。 这次北电宣布裁员后，其股价从６．６加元跌至６．３３加元。 北电公司主要生产光导纤维等通讯产品，年产值曾高达２００多亿美元，在世界通讯产品方面占有重要一席，但由于去年美国经济的下滑和通讯产品市场的严重萎缩，以及公司内部管理不当等原因，公司出现严重亏损，不得不大量裁员。 过去一年里，原本拥有８万多员工的北电公司在其全球的所有机构中裁减了４．７万名员工。 这次裁员后，北电公司被裁减的员工将达到５万人。

来自中国山东的留学生兰凌云于4月14日加拿大蒙特利尔Verdun区的Gadbois Centre游泳池游泳时，不幸溺水身亡。 兰凌云来加拿大仅21天。 “蒙城华人报”向多维社提供的报道说，4月14日中午，兰凌云与朋友一起去Gadbois Centre公众游泳池游泳，在长25米、宽10米的池内游泳时不幸溺水，在场的救生人员边抢救边呼叫911急救车，在送到医院不久便证实死亡。 经过警方和医院对遗体检查，确认死因为溺水意外。 在接到兰凌云意外溺水身亡的报告后两小时内，中国大使馆领事处李锋秘书和教育处黄勇秘书二人迅速驱车从渥太华赶到蒙特利尔。 经验丰富的李锋秘书边了解情况边与警方、救护医院和律师联系，他要求蒙特利尔警方尽快对事件做出调查并将验尸结果通报中国大使馆和死者家属。 兰凌云于今年3月21日来蒙特利尔自费留学，3月25日通过考试顺利入读Concordia大学语言学校。 来加拿大仅21天即遇难身亡。 死者的家属已经接到通知，在中国大使馆的协助下，正在办理来加拿大处理兰凌云后事的签证。

哪里有商业，哪里就有欺诈：大概许多人受到了卖电的敲门推销的骚扰，即要求你家把水电费交到这家公司去。 然而，不少推销员为了得佣金，未经您同意就代替你签名转水电费公司了。 这篇文章告诉你遇到这种情况将如何投诉。 Just two weeks before Ontario’s electricity market opens to competition, police are meeting with the province’s energy regulator to discuss forged retail energy contracts. Toronto police Detective Sergeant Gary Logan said that after news media reports and…

联邦移民部自即日起推出一项新型服务，欲知移民申请案审理进展如何，申请人可在任何时间、任何地点上网查询。 据《世界日报》报道，这项新服务名为「电子客户申请状态服务」 (e-Client Application Status service)，申请人可藉网际网络每周 7 天、每天 24 小时在世界任何地点上网查询自己移民申请案审理的进展。 移民部的这项服务目前开放查询的类别有: 担保家庭成员移民，以家庭成员身份申请移民，以加国公民或永久居民配偶身份在加国境内申请移民，以独立移民身份申请移民。 移民部欢迎申请人利用这项服务。 移民部提醒申请人在使用这项新的网上服务时，手头应准备好所有与申请移民案有关的文件原件或文件拷贝，包括移民申请表格，申请缴费收据 (IMM 5401)，以及移民部发给的任何其它正式文件。 上网查询时，先进入移民部网站 www.cic.gc.ca，点选「英文版」 (English) 后，点选「线上服务」 (on-line services)，再点选「电子客户申请状态」 (e-Client Application Status)。 申请人也可在进入 www.cic.gc.ca 网站后，点选「法文版」 (Francais)，点选「线上服务」 (services en ligne)，再点选「电子客户申请状态」(etat de la demande du cyberclient)。 移民部网站 www.cic.gc.ca 的「电子客户申请状态」查询服务是继「更改地址」后开通的第二项线上服务。…

一名男子昨日被发现躲藏在位于东区的一所小学的女洗手间内，他在警方赶到之前脱逃。 事件中无人受到伤害，警方正在全力缉凶。 这已经是近期来在本市的校园内发生的第四起类似事件。 据《世界日报》报道，「洗手间色魔」最初于三月初现身，三月七日下午，一名男子躲藏在位于市中心一带的豪里耐姆天主教小学（Holy Name Catholic School）的女洗手间内，在非礼了一名七岁的女童之后逃走，警方目前仍在追缉这名男子的身份、下落。 上周三（四月十日），再有一名男子尾随一名13岁的女生，潜入位于当威东街（Downway E.）的当米尔斯中学（Don Mills Middle School），并躲入该校的一个女生洗手间内。 其行踪被校方及时发现，但他摆脱了校方工作人员，在警方到场之前逃离。 根据现场留下的线索，警方在案发两日后逮捕了该男子，他目前正被检控刑事骚扰的罪名。 第三起案件发生在圣劳伦斯天主教小学（St. Lawrence Elementary Catholic School），该校位于士嘉堡劳伦斯大道（Lawrence Ave. E.）近坚尼迪路（Kennedy Road）交汇处附近。 本周一上午，两名女生在结伴前往洗手间的时候，在内发现一名中年男子。 受惊的女生马上向校方工作人员报告了这一情形。 由于行踪败露，这名男子夺路而逃，事件中无人受到伤害。 就在警方和教育局为该类案件绞尽脑汁的时候，位于士嘉堡密里德立巷（Military Trail）370号的海卡斯特小学（High CastleJunior School），昨日再次发生色魔入侵事件。 一名女生在洗手间发现了一名身穿黑色服装的男子，当时，他已经躲在里面一段时间。 与以往的案件相似，这名男子又是在警方到场之前逃走。 警方目前调查这一系列案件，目前尚不知其间有否关联。 近期频发的色魔入侵校园案除了引起警方、校方的关注外，更引起很多学生家长的重视，有人质疑校内的安全措施，希望学校加强管理，杜绝闲杂人员入校。

虽然离暑期还有两个月时间，但是学生寻找暑期工作的季节已经开始。 专家说，精心准备简历，掌握面谈技巧，同时充分展示对工作的积极性，求职就成功了一大半。 昨天公布的一项最新调查显示，雇主往往喜欢那些求职方法正确，又有良好个性表现的应征者。 据《世界日报》报道，由加拿大最大的职业介绍网络公司工作城 (workopolis.com) 主持的一项有关暑期工作的调查发现，求职的手段与求职者的个性这两项在学生得到暑期工作时起着关键性的作用。 调查以 147 位加拿大公司人事部门的工作人员、招聘人员及负责雇人的经理为受访对象，结果发现：工作经验并不是他们用人的重要指针，只有44％的公司要求应征学生有工作经验。 在问到对暑期工作求职者有何要求时，雇主们将简历、面谈和推荐信排在前三位。 有八成四的雇主表示应征者必须提交个人简历，有七成四受访者要求事先面谈，有六成一的雇主表示希望应征者提交推荐信。 要求应征者有相同工作经验的雇主不到总数的一半，要求应征者事先参加有关考试或者试用的雇主更只有一成四。 至于什么是学生申请暑期工作共同的失误？有六成一的受访者表示由于应征者面谈表现太差，而不予聘用；有一半的雇主归纳为个人简历写得太差；还有三成的雇主表示，尽管有些人简历与面谈都表现尚可，可惜他们对应征的公司的缺乏理解，所以也只好对不起了。 在调查中，相当多的雇主坦承他们注重应征学生的个性表现。 那么什么样的个性才是雇主心仪的呢？排在第一位的是积极性 (占八成 )；其次是专业表现 (占七成 )，再次是机敏性 (占六成一 )。 另外，也有表示喜欢对公司事物见多识广的人 (占一成六 )，还有一成的人表示会考虑那些是学校榜样的人物。 值得注意的是，多数雇主表示当他们寻找暑期帮手时，其实也希望发现那些毕业后可以加入公司的人。 调查显示，74％ 的公司把寻找暑期雇员看成是发现未来正式全职雇员的机会。 另外有七成八的受访者表示，他们常常在学生开学返回学校后仍然给学生一些兼职工作。 工作城网络公司的总裁彼特斯 (Kim Peters) 昨天表示，暑期工作往往是学生进入职业生涯的第一次经历，透过寻求暑期工作，他们可以探索就业市场的正确路径。 他认为暑期工作的应征者需要提交精心准备的个人简历，掌握可靠的面谈技巧，同时尽可能表现出良好的个性。 所有这一切，与去寻找一份正式的全职工作并无大的区别。 在士嘉堡多元文化中心担任新移民求职辅导员的陈松德昨天表示，个人简历是雇主对应征者的「第一印象」，从而决定给你面谈机会的关键，所以须认真处之。 他说，写简历基本格式一定要遵守，同时也要设法表现出「个性」，突出自己与众不同的长处与优点，但是切忌避重就轻及过于花俏。 近年来辅导华人青年求职的社工王惠认为，面谈往往是雇主录用人的定锤音，所以必须精心应付。 他提议面谈时应提前到达，穿著得体，谈吐清楚；对于雇可能问到的问题，诸如希望薪水多少，最好事先了解行情，准备好恰如其分的回答，以免临场发挥失态。

能源公司沿门推销电力的作业方式引起居民严重反感，多伦多、及咸美顿等七个部门的省警在过去十天内，两度与安省能源局的官员会谈，企图取缔不法作业方式。 据加通社报道，参与这项联合作业的包括：咸美顿、荷顿、尼亚加拉、皮尔、多伦多、杜兰、及约克郡的警方。 消费者在过去数月来，经常申诉这些电力零售公司的沿门推销员使用严词威胁、错误引导等手段，迫使他们签约。 由于这类申诉为数极多而且很多是牵涉到冒签，才导致警方关注。 尼亚加拉警局诈欺组的的警探杰克‧吉尔说：「这事好象一直持续中。 我们几乎每天都接到申诉。 说他们收到一些合约，上面有他们的签名，但其实他们根本未签过。 」 昨日甚至有一名自由党议员宣称，他自己就遭遇到这类诈欺事件。 尚马克‧赖隆是 Glengarry－Prescot－Russell 选区议员。 他说，他十分生气，然后发现，更多的人有同一遭遇。 赖隆说，他接到一个电话，说他签了一份合约。 当他要求看一份拷贝时，才发现不是他的签名。 在未来十天当电力市场开放之后，预料这样的申诉会更多。 因为未来一、两周，电力零售商将寄发合约通知书给九十万用户。 负责安省电力零售规划及执照的安省电力局表示，会尽量与警方合作。 警方说，市民如有申诉，必须以信件、电子信件 e－mail，或是在网上提出。