可谓是千军万马过独木桥，竞争之激烈可想而知。
然而，在北美有很多由洋人占垄断地位的技术工作，看似门槛很高，其实并非所想象之难，通常鲜少有华人问津。
这类工作，只要充分发挥原有的技术背景，再加以一些最新技术，就不难出奇制胜，争取到理想的职位；而且无论选择北美还是回国发展，SAP专业人士都可获得诱人的高薪工作机会，登陆任何求职网，搜索SAP，众多的SAP就业信息将使您信心百倍！
说到SAP，就一定要提一下近几年声名鹊起的一个名词—ERP。
ERP(Enterprise Resource Planning)即企业资源计划，是在MRP和财务管理软件基础上发展起来的企业级应用软件。
它将企业活动中的物料管理、财务管理、资产管理以及人的管理等结合起来，最大限度地利用企业的各种资源，提高效率和效益，SAP软件是当今世界上最优秀的ERP软件之一。
SAP 既是公司名称，又是其ERP软件的名称，它成立于1972年，是全球最大的企业管理和协同化电子商务解决方案供应商，全球第三大独立软件供应商。
1979年，SAP公司推出了世界上第一个企业级应用软件包——SAP R/2，并获得了空前的成功。
1992年该软件升级为SAP R/3版本。
此后R/3成为了SAP公司的杀手锏，一直在ERP市场中占有绝对的优势。
2001年SAP实现营业收入73.4亿美元，纯利5.8亿美元。
目前，SAP在全球120个国家中拥有19300家客户，60100套SAP软件安装，1200万个终端用户，1500家合作伙伴，23种行业解决方案。
SAP虽然建立在德国，但在北美地区发展速度之快令人惊讶。
北美地区实施SAP的气氛浓厚，拥有众多知名的SAP咨询合作伙伴，具有成熟、先进的实施方法和丰富的实施经验。
从SAP项目实施人员的组成来看，有Functional, Technical和 Basis三种。
Functional主要做系统配置，简单地说，就是调整SAP软件的缺省设置使其适应企业需要的一类工作。
Functional涉及企业广泛的业务范围，SAP称其为模块，包括财务会计（FI），如总帐，应收账管理等；管理会计（CO），如成本中心管理，利润分析等；销售与分销（SD）；物料管理（MM）；生产管理（PP）；人力资源管理（HR）等等。
特别是具有强大的二次开发能力是SAP被许多大客户青睐的重要原因，它提供了一个功能完善的开发平台，能让客户根据自身需求来定制系统，这就是ABAP环境。
SAP主要面向两种专业人士：一类为应用类。
主要学会使用相关模块，结合个人曾经的工作背景如人事行政管理、财务金融、采购、销售及质量管理等，成为Function部门的工作人员，走向事业至高点；第二类为技术支持类。
一般适合有一定计算机背景知识的人士，考取相关证书后可以成为独立的consultant，收入可观，前景明朗，是IT人士高薪就业的新热点。
但是在北美生存，由于语言和文化背景的差异，很多华人朋友放弃了对一些高层次职位的追求和向往，其实“有许多不可能，只存在于人的想象之中”，随着越来越多华人技术移民的英语越来越好，获得SAP证书并获取相关项目经验是这一理想可以实现的最有效途径。
（欲知更多相关信息，请电：416-665-1888，网站：www.viccollege.ca）
