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JobAgency审核申请人的原则和方法

文章发布时间:March 20, 2006

主讲人:Gary Van Donkersgoed,现任著名西人 Job Agency 及 IT 顾问公司——Hays 的商业主管,拥有多年人力资源管理和IT领域的工作经验,与加拿大和美国的各行业的大公司都有广泛的联系,对于各种IT平台和软件解决方案以及IT工作的技术要求都有深厚的理解。

同时,由于Hays在推荐会计职位方面也首屈一指,经验丰富,所以,针对华人技术移民最容易就业的两大方向-IT类和会计类的就业,Gary将给予详细的介绍。

尤其是Gary曾经面试过大量中国技术移民,对于中国技术移民的特点有深厚理解。

讲座内容:将从 Job Agency 自身的角度与大家交流通过 Job Agency 找工的程序和方法,同时,更将从 Job Agency 独到的视点为大家展现一个真实的北美就业现状,相信对于正在求职路上求索的朋友有所帮助。

讲座将涉及到:

  1. Hays公司的背景和历史介绍,并且现场公布一些最新的IT和Accounting相关的Job Post
  2. 现今北美就业市场行情
  3. Job Agency 招聘原则和人才需求
  4. 如何和Job Agency建立联系,申请人怎样的简历会获得Job Agency的青睐,怎样的表现会获得面试成功,需要必知的跟进的步骤 (Next Steps)以及如何与Job Agency 最后签约
  5. 如何准备Resumes
  6. 如何通过Interviews

视频下载地址: http://www.nctol.com/video/seminar/nctol20060304_01.wmv

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