新移民在原居地即使拥有高等学历或专业资格，未必能够获得本地机构的承认及受聘，因而难以寻找工作或转业。
要打破加拿大人这种固有观念，还有待一段时间改变他们对此的偏见，使加国能够制订及实施一个较完善的移民及难民政策。
在一个反省本国的移民及难民政策的论坛上，主讲者之一颐康中心执行总监吴婷婷指出，本地正面临护士短缺的情况，但在外地受训及有经验的护士，却未能获得医院的聘用。
当颐康中心於九四年投入服务时，招聘了一群来自中、港、台等地的护士，他们表示难以被医院雇用，所以庆幸仍可以在长期护理中心找到他们的专业工作。
她说，这些在外地受训的护士，通常第一次参加本地的注册护士考试，约有百分之七十五的人不合格，这并非是关乎他们的专业知识和技巧不足，而是对本地的文化没有认识，以致无法准确地回答试题。
此外，香港的移民潮已经由中国移民所取代，他们不少拥有博士、医生等高等学历，有些却要在厨房
