根据联邦政府最新公布的联邦公务员高级主管加薪方案，邮政局执行长今年的收入有望超过 50 万元，将是首个年收入超过50 万元的公务员。
反对党指称，总理克里田任人唯亲。
联邦政府是于上周国会夏季休会后宣布，联邦公务员高级主管今年加薪 2.5％，使一些高级主管在 3 年内的加薪幅度达 40％。
这次加薪还可追溯到今年的 4 月 1 日，也就是说，联邦政府 3900 名高级主管在这个夏天，将收到最高金额为 3000 元的补薪支票。
加拿大邮政局执行长伍烈特 (Andre Quellet) 今年的基本年薪，因此将达 40 万 8000 元，加上可能的 25％ 业绩奖，总收入有望超过50 万元，将是全国收入最高的公务员，也是第一个年收入超过 50万元的公务员。
排名第二的便是 CBC 总裁暨执行长拉宾维奇，基本年薪达 34 万700 元，外加可能的 20％ 奖金或“风险薪资”。
自由党政府是于 1998 年，即联邦公务员薪资冻结 6 年后提出公务员高级主管加薪计划。
联邦政府希望通过加薪方案，使公务员高级主管的收入，能与民营企业同等职位主管的收入相当。
反对党一直指称总理克里田酬庸自由党人。
伍烈特曾是杜鲁道政府内阁部长，与当时的克里田同事，于 1996 年离开政坛后的第二天，便被克里田任命为邮政局执行长。
克里田并于去年秋宣布伍烈特续任 4年，同时动用内阁命令，将伍烈特的年薪定为 29 万 5100 元，外加可能的 25％ 奖金，才使伍烈特今年有望成为收入超过 50 万元的公务员。
今年稍早时，克里田又任命曾担任联邦公务部长的丁和 (DavidDingwall)，出任加拿大皇家造币厂负责人。
根据新的加薪方案，丁和今年的基本年薪将达 24 万 6900 元，外加 15％ 的奖金。
联邦政府每年都会任命一个顾问委员会，评估联邦公务员薪资水平，即比较高级主管与民营企业相当职位主管、及省最高收入公务员主管的收入。
这个顾问委员会成员大多来自民营企业。
在这个顾问委员会建议下，联邦公务员高级主管的 2000 年获得大幅提升，伍烈特的薪资就在那时增加了 32％。
在之后的 2001 年和2002 年，这些主管的年薪又分别增加了 8％ 和 5.3％。
公务员高级主管今年的加薪幅度原本可达 2.8％，但联邦财政委员会认为“加拿大经济不确定程度越来越高”，因此将提薪幅度降为2.5％。
根据现行的联邦公务员主管薪资制度，最低级别主管的起薪为 10 万2200 元，外加可能的 10％ 业绩奖，副部长一级的年薪则为 26 万6400 元，外加可能的 25％ 奖金。
总理基本年薪为 27 万 8400 元。
