十大学习存储技术(SAN)的理由

早期的IT技术是以PC机、服务器为主，所有的应用也是建立在单机上，数据量比较小，而且都是独立的，一般有几块本地硬盘就够了。

从1997年开始，单机系统转向了网络作业系统，特别是随着Internet发展，以CISCO，Nortel为代表的网络公司大放异彩，很多IT工程师也开始以学习网络技术为荣，CISCO 证书也成为找工必备证书，学习1、2年的网络知识赚的钱必别人学5、6年传统IT技术赚的钱还多。

从2002年开始，随着网络的畅通无阻，用户的数据开始增多，IT技术的热点也从前台服务器、中间的网络设备，转移到了后台的磁盘存储和备份，而以前分散的硬盘也集中到一个数据中心里，然后通过网络分配给各服务器或应用，这时的IT公司以EMC 、Veritas、Legato为代表。

按照IT的新摩尔定律，预计在这10年里，全球年平均数据增长量为50.6%。

简单的举例，自己的Email已从100M增加到4G，Hotmail/Gmail也都推出了2G以上的免费邮箱；YoTube里的几万集视频短片、Google 里保存了所有网站的网页快照等等，这些都是靠强大、稳定、高速的存储系统来支撑。

而911以后，仅靠本地备份还不够，所以异地备份、灾难恢复也成了存储领域一个重要的技术。

以前的系统管理员，基本负责着服务器维护、硬盘管理、网络配置、服务器安全、数据备份等业务，但随着技术发展，存储管理员、备份管理员、系统安全管理员逐渐分离出来。

如系统管理员负责主机维护、系统安装、空间分配；SAN管理员负责中间的光通道交换机设置、后台Storage的硬盘RAID Group， Space Allocation，Storage 到Storage的备份；备份管理员负责服务器级的备份、disk到disk或到Tape的备份。

各大公司对存储越来越重视，Storage Team 也作为一个独立的技术部门和System，Network，Security并列，如多伦多的各大银行的Data Center，从以前的各分行间各立门户，发展到Centralized Data Center，而且也在附近的城市，甚至相隔几百里的中心城市建立备份级Data Center。

存储领域虽然有20多年的历史，但真正的高速发展也才7、8年的时间，由于存储领域比网络领域滞后性，可以想象SAN领域的明天就是今天如日中天的Microsoft，CISCO。

但现在雇主已经很难招聘到合适的SAN管理人员，所以SAN Administrator目前找工跳槽非常容易，通常一个软件职位可能有8-10个潜在竞争对手；一个主机、网络职位可能有3-5个对手；而一个SAN 领域则有1、2个对手。

由于SAN 技术的重要性以及专业人员的奇缺，所以SAN管理员的薪酬要比传统IT技术高些；加之一般一个中型公司才1、2个SAN 管理员，目前大型银行级应用也才10人左右一个team，因此相对来说比较稳定，基本不随企业盈利而波动，只要你愿意，而且能跟上行业发展，你可以一直干到退休，而且基本上从事SAN行业的都是中年以上的人。

大家可能也留意到了各类招聘广告，在北美想成为一个资深的IT人士，一个Window管理员可能要8到10年的经验，一个UNIX 或网络一般也要5到8年的经验，而一个SAN或Backup管理员只要3到5年的经验。

所以在一个公司内部，基本从事SAN 管理员1－2年后就可升到高级管理员了。

SAN技术本身具有高可用性、高可靠性和不间断性等特点，所以每一个故障都有备用解决方案，作为管理员只需知道其原理和宏观的轮廓。

出了故障，系统会自动报给技术中心，当你还在睡梦之中的时候，厂家的工程师已经把硬盘给更换了或者把服务给恢复了，而你需要做的是写故障报告或查找Root Cause。

和其他维护工程师一样，很多SAN操作都是在夜间、周末时进行的，因此工作时间比较灵活，白天或Weekdays就可以自由安排，你可以留下时间干自己的事。

而且SAN技术发展方向就是一切都是远程处理，所有的操作只需一条网线即可，管理员和设备物理分开，所以大部分管理员都可以work at home，而且一个人可以维护世界任何地方的设备。

比如美国华尔街的金融公司和股市，其维护很多是由多伦多的技术中心来完成的。