2007十大热门IT行业，软件测试首当其冲。
目前大中型软件开发与测试人员比率接近1：2，巨大的市场空缺，使软件测试工程师从初级到高级，只需要1年甚至更短的时间来完成。
所以作为一名软件测试工程师，未来的发展空间是非常广阔的。
踏入软件测试行业的第一步：
在北美，软件测试工程师因不同的级别，获取的薪资是不一样的，特别是近几年，由于越来越备受重视，所以薪资也节节高升。
现在起薪已经在5万左右；若经验丰富的话，薪资可以拿到八九万。
一般级别如下：
初级测试工程师：入门级，具有一些手工测试经验，开发测试脚本并开始熟悉测试生存周期和测试技术；能够独立编写自动测试脚本程序并担任测试编程初期的领导工作，进一步拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能。
高级测试工程师：帮助开发或维护测试或编程标准与过程，负责同级的评审，并能够指导初级的测试工程师。
测试Team Leader：一般具有5年左右工作经验，负责管理一个小团队。
负责进度安排、工作规模/成本估算、按进度表和预算目标交付产品，负责开发项目的技术方法，能够为用户提供支持与演示。
测试经理：能够担当测试领域内的整个开发生存周期业务，能够为用户提供交互和大量演示，负责项目成本、进度安排、计划和人员分工。
转行进入软件测试行业容易吗：
“测试技术很高深，以前从来没有接触过，能学会吗？”这是很多华人移民的普遍心理，特别是一些欲转行进行软件测试领域的朋友们。
实际上，我们在接触任何一个人、任何一个事物之前，都有一种神秘感或畏惧心理，当深入了解之后，才发现“原来不过如此”。
有的朋友在初次接触测试脚本时，感觉像看天书一般，但深入学习后，就感觉十分简单了。
其实学任何一个新东西，都要克服畏难心理，逐渐培养起兴趣，建立起自信心。
担心自己能不能学会，对自己的学习没有半点帮助，反而会影响学习的进步。
每一个人的智力水平都没有太大的区别，成功的人永远是自信、勤奋刻苦的人。
“只学三个月的时间，怎么能与IT科班出身的人竞争呢？”有一位在美国获得Master of Computer science 的朋友，毕业后在美国硅谷Cisco公司从事路由器管理软件的开发。
他说在实际工作中所使用的技术仅仅用到了大学所学课程的20%，所以通过三个月的短期培训掌握这20%的内容是完全有可能的。
“只要理论掌握就算学会了，不上机练习也没关系”这是许多华人移民容易犯的错误，软件测试是一门实践性极强的学科，没有丰富的实践经验很难编写出高质量的测试用例，一定要能解决实际工作中的问题才是合格的测试人才。
在加拿大，软件测试证书(CSQA和CSTE)的含金量是极高的，拥有证书将增加求职的砝码，但是技术更加重要，一定要证书和技术都具备，才能显示出一个测试人才的真正水平。
“女生也可以成为合格的软件测试工程师？”软件测试不同于软件开发，不需要天天去思维创造，工作重点是在注重经验的积累上面，特别是女生所有的细心，耐心，安静，敏感都与查找软件的缺陷需要具备的素质相吻合。
由于软件测试是一份要求细致与耐心的“精细活儿”，所以软件测试不仅男生可以胜任，女生也是比较符合软件测试工作的要求。
其实，软件测试工程师的一生如同医生的一生，随着职业阅历的丰富和经验的累积，到了一定的年龄通过“望闻问切”就能知道毛病出在什么地方，所以对很多华人移民来说是最不需要用“青春”来保证的职业。
所以，选择软件测试，就能抓住北美IT职场的众多优势，相信能够抓住这个机遇的人必将成为IT行业的新贵。
(欲了解更多详情，或想进一步讨论，电话：416-665-1888。
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