缅省医生和护士在与缅省政府的抗争之中取得最后胜利之后，为数达一万名的医疗支援人员已通过进行罢工，藉此争取更高薪酬。
加通社消息，根据来自加拿大公共雇员工会（Canadian Union of Public Employees）的消息人士于周四透露，百分之八十九点六的会员投票支持罢工行动，表示赞成向省府争取更佳的合约条件。
工会首席谈判代表洛兰．西格森（Lorraine Sigurdson）指出，虽然至今仍未决定何时采取工业行动，但他们绝对不会无限期地等待下去。
工会方面必须在罢工前作出七天期的通知。
同时，根据基本服务协议规定，部份员工必须继续谨守工作岗位；从而确保病人的安全。
其中包括：医疗护理辅助人员、食物服务员、文职人员以及清洁工人。
目前，全省合共约有八十个医疗服务中心。
事实上，省府与工会之间正存在严重的分歧。
缅省政府答应在未来三年内加薪约百分之七；以及拨款一百万元帮助改善薪酬水平。
至于工会方面则要求资方加薪两成；以及省府拨款九百万元。
双方早于三月份展开谈判，直至六月十四日，劳资双方宣布谈判破裂。
现时，一般辅助员工的平均薪金约为每小时十三元。
同时，根据上一份三年期合约规定，他们可获得百分之七的加薪幅度。
缅省医疗辅助人员于一九八零年曾采取工业行动。
周四在省议会会议上，省长杜亚以及卫生厅长乔米克（Dave Chomiak）异口同声地表示，省府绝对不希望员工采取罢工行动，但他们亦同时强调，省府早已预备一套临时应变计划。
西格森承认，他们并没有如护士或医生一般的强大谈判势力。
不过，她表示，除非省府愿意给予更好的待遇，否则，缅省将不能吸引或挽留专业人材。
在今年春季，缅省一万一千名护士以大比数投票通过举行工业行动。
但在最后关头，省府终于承诺在两年半内加薪两成。
另外，一度停止提供部份服务的缅省医生最后亦获得省府答应以仲裁方式制定所有收费水平。
