安省政府计划对二千名省府公务员进行安全、信用及其它背景调查之事，昨天遭数个民权团体责为苛刻、过度反应，对加强公众安全则没有什么好处。
这些从事维护民权的人士说，安省政府上周宣布的这项计划具有侵犯性，是攻击民权之举，甚至可能违宪。
根据省政府的计划，接触发放驾驶执照、出生证、健保卡及某些敏感电脑系统的雇员以及潜在的雇员，均须接受安全检查。
这项严格的个人背景检查，将由内阁管理委员会中新设立的雇员安全调查处负责进行。
检查项目包括犯罪纪录、是否遭到通缉、全国性的安全检查、留下指纹等。
拒绝接受调查，或是未能通过调查者，即会遭解雇、重新安排工作，或者不予雇用。
皇家法律官员协会的哈里逊指斥说：“这是矫枉过正的行为。
只有在发现实实在在的问题时，才能采取如此广泛与深入的调查行动。
在所有这一切都还只是揣测之事时，这么做是毫无道理的。
”
而且，这项安全调查中还有一个是否被警方登记在案的项目。
代表数个省府雇员团体的卡弗鲁佐律师说，参加过和平示威游行，加入过合法的罢工纠察线的人，都可能遭警方“记录在案”，如果连合法的行为都成为安全检查的对象，这种调查实在太恐怖了。
安省公安厅长仑西曼为这项省政府雇员安全检查计划辩护道，为了保证公众的安全，和让美国政府对加拿大方面的安全具有信心，进行安全检查是适当的，也得到了绝大部份加拿大人的支持。
他指出，以个人信用检查为例，这项调查就非常必要，因为如果个人财务和信用状况一团糟，那么这个人极可能受不住引诱，以职务之便非法利用敏感的资讯为自己牟利。
安省公务员工会主席凯丝曼反驳说，仑西曼有关个人财务和信用状况的论点是经不起推敲的，照他那么讲，是否如果某位省府雇员欠债太多，省府便可以据此炒其鱿鱼？
