(多伦多信息港)目前就业市场萧条，申请教师的人数也出现了几年来首次下降的趋势。
安省大学申请中心(Ontario Universities Application Centre,简称OUAC)的记录显示，与去年相比，今年秋季开始教育业申请人数减少20%。而之前几年教育申请一直增长很快：2002年到2003年增长90%，2004年到2005年增长50%，2007年较2006年增长15%。去年秋季，仅多伦多公共董事会（Toronto’s public board）提供不到1千个职位，就收到了1万多个就业申请。
Windsor大学教育院院长兼安大略省教育院院长协会(Ontario Association of Deans of Education)主席Pat Rogers表示，“我想大家很清楚，现在根本就不缺教师”。
数字的下降与目前的教育项目不无关系。在这个项目之下，学生同时拿到本科学位和教师资格通常需要5年时间。Rogers表示，她相信对于那些已经取得本科学位的学生来说，申请继续接受一年教育的也会略有下降。
她还说，尽管今年申请人数减少，各学校仍有大量的候选人可以选择。“我们认为这只暂时现象，是劳动力市场循环的一部分”。
安省目前全省约有7,500个师范教育点。
安大略省教师学校（Ontarion College of Teachers）去年的一份报告发现，新教师毕业后渐渐进入一个“竞争残酷的”就业市场。在这个市场里，他们通常要用几年的时间找到一份长期稳定的工作。2006年的毕业生只有41%在2007年春天之前实现就业，与前一年相比下降了10%。
教师岗位的减少一方面是由于最近退休的放缓使得大批教师在岗，另一方面是因入学学生数量的下降。
然而，目前法语教师和科技教师需求量仍然很大。
