一名圣米高医院护士拒绝院方调配她前往非典型肺炎病房工作，她向外宣称已被院方暂停职务。
但医院发言人劳桑周四表示，院方并没有暂停该名护士职务。
圣米高医院周四宣布，已从院内征集足够人手，为非典型肺炎病人提供悉心照顾。
院方需要的员工人数为二百一十名。
劳桑稍后接受访问时提到，该名护士并非一如她向外界所说般被院方停职。
劳桑拒绝进一步讨论史密丝(LUCIA SMITH)的个案，指那是一个内部人力资源问题。
史密丝早前不肯依从医院调派前往非典型肺炎病房工作，她认为该项安排为家人带来困扰。
史密丝周三接受CBC新闻节目访问时表示，由于她拒绝照顾非典型肺炎病人，因此担心会被院方开除。
医院没有即时辞退她，却让她回家数天，并照领薪金。
本周初，拥有十七年护士经验、目前在圣米高医院血液透析部门工作的史密丝表示，她与大约六十名护士同被派往非典型肺炎部门工作。
育有三名子女的史密丝指出，她担心工作安全，并指她向来以家庭放在首位。
安省护士协会的华璐(BARB WAHL)表示工会支持那批因非典型肺炎安全问题而拒绝值勤的护士。
她补充表示，尽管护士有责任履行职务，但他们仍然有权在感到安全受到威胁时拒绝工作。
圣米高医院周四透露，院内一百二十八名注册护士以及八十多名医疗专业人士及支援员工自愿加入组成非典型肺炎紧急应变队伍。
该批注册护士将获发双倍薪金。
医院表示，已为防治非典型肺炎病人的专责队伍推出熟习及训练计划，当中包括认识疫症及控制感染措施等。
所有成员佩戴的口罩均需经过测试，确保尺寸合度，并能有效保障员工免受病毒感染。
安省注册经验护士主席伊云丝指出，注册经验护士在医院某些范畴内可以担任注册护士的工作。
她指出，注册经验护士目前士气相当低落，原因他们的服务被视为不及注册护士般重要。
注册经验护士只拥有学院证书，注册护士则持有学院或大学学位。
LAKERIDGE首席行政总监里蒙表示，LAKERIDGE数日前受到非典型肺炎疑虑打击之前，早已决定裁员四十一人。
周四接获通知的十五人一直在名单内。
他指出，裁员措施节省下来的经费将用作招聘注册护士。
