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改行进入IT高薪领域的对策

文章发布时间:November 7, 2008
如何找到工作,特别是找寻高薪工作是所有新移民在异国他乡最关心的话题,尤其是在IT 行业。因为其他行业找寻工作的局限性和IT新技术的不断革新,让改行者在北美通过培训学习IT新技术并找到高薪工作变为了可能。十多年来IT培训行业的实践证明,很多华人改行者选择了恰当的、合适的IT新技术切入点,从而进入到IT高薪领域成功就业的实例,是很多非IT专业华人移民找高薪工作的具体体现。
对于所从事的IT方向如何定位,并不是每个人都能做到知彼知己,百战不殆的;即对IT高薪行业的了解程度和对自己工作能力与兴趣的综合衡量,只有自己的亲身体验与比较和最大限度去了解IT热点行业,亲力亲为,了解不同IT高薪就业方向和工作职位的特色,套用一句广告语:总有一款适合你
实践证明,IT可就业新方向层出不穷,关键是如何在适当的时机把握和切入。举例来说,现在可以找到IT高薪工作的就业方向,简单来划分大概可以分为两类:程序开发系列和管理系列。要改行学IT,二者必选其一,有否第三条路,还有待进一步考证。在开发系列方面,可以申请的热门工作职位即所谓的热点就业方向,十多年前有VB,数据库DeveloperC/C++等等,如今已是昔日黄花,风光不再。
现今,从开发领域的角度来看,所谓的就业热点方向主要就是JAVA和微软的.NET 开发平台,然后是和程序开发密切相关的软件测试(QA)方向,这也是大家常说的改行学IT的首选方向,因为入门容易,所谓的就业机会也多。但工作职位多,与就业人数相比,每个软件测试(QA)职位竞争上岗所占的百分比并不一定有优势。而且无论你选择的是哪个就业方向,在简历和应付HR面试前的准备工作都是相通的,无非是通过培训后对IT新技术训练和专业术语的掌握侧重点不同而已。
从培训后所从事的IT工作需要掌握的新技术来看,处于大陆精英阶层的华人新移民,在IT新技术领域没有所谓学不会,难度大的新技术,只有擅长不擅长,有没有兴趣而已。换句话说,如果你不擅长或者没有兴趣并不愿意从事程序开发工作,那么,就只有在IT高薪职位的管理系列寻找到好的合适的切入点。而管理系列方向又可以细分为:操作系统管理,网络与安全管理,数据管理等三大主要就业热点方向。当然,如今的JAVA中间件(Middleware),数据仓库(DW/BI)等就业热点职位,都是相关新技术不断发展和完善的延伸。
如果说IT的开发工作需要动脑写代码(现在写起代码来也越来越容易了),那么IT的管理系列工作可以说是需要动嘴又动手解决问题了。但这只是简单的对比,实际工作中要复杂一些,难道说工作中写代码就可以不用说话请示汇报了吗,只是交流机会的多与少而已。但是,只要说到动嘴交流,很多华人新移民的第一反应就是自己的语言关,总觉得英语不好,不敢和别人交流,更不要说工作中给别人解决技术问题了。因此才有了“华人新移民如何突破语言的障碍”这一热门议题。实际上,作为新一代技术移民,“英语是我们心中永远的痛”,达到本地人完美无缺的发音和流利程度,只有寄希望于下一代了。
“天生我才必有用”。这句名言对于改行学IT的华人移民可以说恰如其分,因为属于大陆精英阶层的每个技术移民都有过曾经的辉煌和成就,有的更是各个行业内的项目带头人,技术负责人,学者,主管官员等等,都有过美好的过去,当然更希望有美好的未来。人们常说,获得IT高薪职位要闯三关,即所谓的语言关(主要指英语),经验关(主要是北美工作经验),面试关(包括简历的完善,推荐人,面试技巧等)。实际上哪个行业不是如此
如何结合自己的特点,找到一条适合于自己的IT之路,自然是仁者见仁,智者见智。但首先要记住的是,不要试图去走捷径,追求自己并不知情的所谓IT就业热点方向。在这里所说的捷径,就是在专业方向的选择方面一知半解,偏听偏信;或朋友之见,一面之词;或广告效应,冲动行事。这样只会让你在IT高薪领域这片广袤的土地上,只见树木,不见森林。
咨询电话:(416921-8886/905415-9989网站:www.mitcedu.com
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