加拿大管理咨询协会指出，移民部提出的新移民法较强调正式教育和语言能力，对职业却并不看重。
如果以此为标准，那么就算比尔‧盖茨想移民加拿大，也很可能得不到批准。
加拿大管理咨询协会公共政策顾问邓恩‧格莱西表示，移民法的新规定可能令真正想来加拿大的移民，无法最终踏上加国的土地。
对跨国公司到国外招募员工，也会越来越难。
该会主席简‧古德更指出，如果移民部继续使用新的评分标准甄选移民，那么「没有人能够通过，因为门槛实在太高」。
联邦政府打算从 6 月 28 日开始实行的新移民和难民法，即 C－11法案，采取更为严厉的评分政策，以教育、工作经历、语言能力和适应能力作为得分标准，藉此评判专业人士和商业移民申请者，是否有资格移民加拿大。
新的评分标准，更注重申请者接受正式教育的背景和语言能力，但对职业却不是很重视。
C－11 法案提出后引起很大反响，更有不少人认为新评分政策不当。
移民部长柯德尔于是在 2 月份宣布，明年 1 月份前，仍在处理中的50 万宗技术和商业移民申请个案，还是采用原先 70 分合格的评分标准。
但古德认为，这一改变也只是照顾到一部份申请文件已在处理中的申请人，对大量本地急需但正式教育程度和语言能力都有限的申请者来说，仍然很难够资格移居加拿大。
移民部发言人苏珊‧斯卡莱表示，新移民法更看重移民就业可能及其是否对加拿大社会有利。
她说，尽管新移民法的评分结构和以往有所不同，但也是根据工作市场的现状制定的。
在新标准下，申请人得到的分数也能更准确地反映他们未来的就业可能。
斯卡莱表示，很多在旧评分标准下可以成为合格移民的申请人，到加拿大后却很难适应，找工作也没有想象中那么顺利。
古德表示，联邦政府本身的估计显示，因为找不到合格的就业者，现在仍有 30 万个工作职位空缺。
加拿大每年大约需要从国外引进 10万名技术工人，以满足目前的需求。
如今加拿大的制造业、技术性工业和生物科技，是最缺乏技术工人的领域。
日前的人口普查报告显示，加国人口已逾 3000 万，但九年内将停止增长，还可能导致劳工短缺，除非继续引进大量移民。
但斯卡莱强调说，新评分标准实际上增加了申请者技术和贸易经验的得分，一个有经验、及技术兼具的商人，完全可以拿到和一个拥有学士学位者一样的教育分数。
不过，多伦多移民顾问吉尔‧斯巴林表示，根据新评分标准，只有获得硕士或博士学位得高学历者，才可能在教育分上获得满分。
而有经验的技术人员和拥有学士学位者，除非英语或法语非常流利，或者其配偶接受过高等教育，或者在加拿大受过教育，否则都可能达不到合格分。
另一位多伦多移民顾问华仁‧李奥德表示，新法允许中期改变移民甄选标准，并具有追溯力，可能令大批技术移民对移民加拿大望而却步，更增加了跨国公司招募外国雇员的难度。
