求职的时候，要做到有的放矢地发送个人简历。
首先，在网络上或报纸上寻找到一些自己比较感兴趣的工作信息，然后就可以将自己的个人简历发送给他们。
在加拿大，一般发送个人简历大多数都是用信件或传真，很少有用Email的。
同时，要牢记一点的是：发送个人简历的时候，一定要将Cover Letter一同发送出去，并且要将Cover Letter放在个人简历的前面。
加拿大的公司一般都是提前一年制定下一年的人事计划，然后登广告，再等那么两三个月，再去寻找一些感兴趣的人来面试。
所以，在加拿大寻找一份工作若花上三个月的时间就是较快的了。
不过，在发送个人简历的时候，最好做下记录。
哪天给哪家公司发了哪个版本的个人简历。
要不然等这个公司和你联系的时候，你可能都不知道是怎么一回事，为此而错过良机自己则会后悔一生的。
公司一般在收到你的个人简历后，如果对你感兴趣则大多数的情况下是通过电话和你联系。
对于英语不太好的，可能接听起电话来就十分地吃力，对此不妨使用电话留言功能，即如果有电话来时先不要接听，而是用电话留言机接收，一般的外国人都习惯会留言的。
然后再播放反复收听，这样就能够听的更明白一些了。
同时，使用电话录音功能，还可以避免由于自己直接用电话与公司交谈，因英语不流畅而导致失去面试的机会。
