根据权威IT咨询机构的调查发现，目前北美80-90%的企业网络技术人员由于不具备系统的网络管理和网络安全专业技能以及IT知识体系相对滞后，不同程度的存在信息安全隐患，因此很难完全胜任企业网络安全的维护工作；另外由于大部分企业的传统网络管理员技能单一，知识陈旧，已经面临被淘汰的边缘。据业内人士预测，这个巨大的网络人才缺口将导致今后5年，北美乃至全球从事网络管理和网络安全的新型IT网络管理专业人才需求成倍增长。
美国计算机技术行业协会负责技能开发的副总裁Neill Hopkins认为，随着信息被分类储存，网络安全也越来越具有其不可忽视的地位，对物色技术人才的雇主们而言，保护网络传输安全就成了头等大事，他们要求应聘者具有构建安全环境的能力，无论他负责运行电子邮件系统，还是从事软件开发；安全已成为工作描述中的一部分。许多网络技术已经被大家所接受，因而相当多的公司更关注它们如何协同工作、又存在哪些信息安全风险，如何防范等等。
Howard Schmidt 是美国信息系统安全协会的会长，也是eBay公司前任首席信息安全官兼首席安全战略师，他也同意上述观点。他并建议企业在招聘网络技术人员时，希望对方了解网络技术尤其是无限网络技术对信息安全带来的影响，并且在一开始就加入控制措施。
现在许多公司和企业越来越需要懂网络管理和网络安全技术方面的专家，无论是在IT业还是在非IT企业从事IT工作，都再也无法回避企业网络安全存在的问题。鉴于网络管理和网络安全技术成长如此迅速，北美各大公司亟需大量具有网络管理和网络安全专业技能的人才，有计划进入此行业工作的大陆技术移民，无论以前是否有IT专业背景，都可以通过一年左右时间的系统学习和培训，全面掌握网络管理和网络安全方面的知识和技能，成为新一代网络安全技术专家。目前网络管理和网络安全技术人员的工资在$6,9250至$10,250加元左右。
网络安全技术专业领域的工作职位主要有Network and Security Professional，Information Security Analyst，Information Security Specialist，Systems Engineer – Windows Security Specialist和Disaster Recovery – IT Continuity Analysts等。网络安全技术人才的工作主要是负责企业信息安全、系统集成、数据处理、交换机和服务器的配置、局域网组建、网络维护、综合布线等。
更多信息和资讯请登录：http://www.dragonet.ca/Yorkvillecollege.htm
或电话咨询：416-929-0121转382 或647-831-8636
